Задля відновлення балансу між попитом і пропозицією робочої сили, зниження рівня безробіття та якісного впровадження нових напрямів соціально-економічної політики співпраця служби зайнятості з соціальними партнерами, у тому числі органами влади, неурядовими установами та працедавцями, – одне із ключових завдань, до якого прикута особлива увага всіх учасників ринку праці.
Суб’єкти господарської діяльності – це домінуюча сила, завдяки якій розвивається економіка, наповнюється бюджет, створюються нові робочі місця. Слід зазначити, що працедавець – не тільки клієнт номер один служби зайнятості, позаяк забезпечує працевлаштування краян, а й основний гравець на ринку праці зі своїми правилами та вимогами, вивчення яких дозволяє спрогнозувати подальшу кадрову потребу в регіоні, відстежити рух робочої сили, вивчити перспективи розвитку економіки та рівень надходжень коштів до державної скарбниці.
Взаємодія фахівців Старосамбірської районної філії Львівського обласного центру зайнятості із місцевими державними установами і представниками бізнес-середовища будується на застосуванні адресного підходу у наданні посередницьких послуг із врахуванням їхніх індивідуальних потреб і можливостей.
Результати налагодженої співпраці позитивно позначилися на виробничій діяльності фізичної особи-підприємця Василя Васильовича Курія, партнера Старосамбірського відділення «Нової пошти». Адже впродовж 2018-2019 років за сприяння районної служби зайнятості у нього укомплектовано 24 вакансії, зокрема, вдалося працевлаштувати водіїв і касирів, а також знайти претендентів на 14 новостворених робочих місць із відшкодуванням компенсації зі сплати єдиного соціального внеску. До слова, 15 безробітних перед зачисленням у штат мали змогу підвищити рівень кваліфікації шляхом стажування безпосередньо у працедавця.
З ініціативи районної служби зайнятості і ФОП В. В. Курій для учнів 8-9 класів була організована професіографічна екскурсія у Старосамбірське відділення «Нової пошти». Під час заходу Василь Васильович ознайомив старшокласників з історією виникнення підприємства, умовами і графіком роботи, актуальними вакансіями та перспективами працевлаштування. Він акцентував увагу молоді на зростанні попиту на представників робітничого фаху, їхній престижності, окремо окреслив послуги, що надає «Нова пошта». Також поінформував про те, як не потрапити на гачок шахраїв у разі замовлення різних товарів через інтернет.
Приємно констатувати, що сьогодні служба зайнятості, як відшліфований та удосконалений на всіх рівнях механізм, здатна надати працедавцям повний комплекс соціальних послуг, який сприяє розвитку бізнесу Адже людський капітал – це найвища цінність будь-якої компанії, і саме посадовці цієї держустанови докладають максимум зусиль, щоб робочі місця на заводах і фабриках не простоювали, щоб на підприємствах був сформований якісний кадровий резерв, а клієнти якомога швидше поверталися до трудової діяльності та отримували гідну офіційну заробітну плату. У цьому сенс роботи кожного співробітника служби зайнятості.
Світлана Гриценко, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Старосамбірської районної філії Львівського ОЦЗ