Так сьогодні говорить про партнерські взаємовідносини зі Стебницькою РФ ЛОЦЗ керівництво ресторану «Рідний край».
А розпочалася співпраця не так давно – наприкінці минулого року, коли у місті відкрився новий заклад громадського харчування.
Звісно, для обслуговування клієнтів попервах бракувало персоналу, зокрема кухарів, офіціантів, мийників посуду. Тому працедавець звернувся за допомогою в укомплектуванні вакансій до Стебницької міської філії Львівського ОЦЗ.
Фахівці міської служби зайнятості одразу розпочали пошук потенційних працівників. Надаючи відвідувачам індивідуальні послуги чи проводячи групові заходи, вони активно інформували кожного клієнта про можливість отримати роботу з офіційною зарплатою.
Унаслідок вжитих заходів майже десятьом особам, котрі виявили бажання поповнити новостворений колектив ресторану, були видані скерування на роботу.
Відвідавши працедавця та пройшовши співбесіду з керівництвом, п’ятьом безробітним пощастило працевлаштуватися у «Рідний край». Отож перші числа 2020-го для двох кухарів, двох офіціантів і мийника посуду закарбуються у пам’яті початком трудової діяльності на новому місці праці.
Керівництво ресторану на ділі переконалося: співпрацювати зі службою зайнятості вигідно та доцільно, тому готове й надалі підтримувати партнерські стосунки, активно долучатися до роз’язання проблем у сфері зайнятості, створюючи для стебничан належні умови праці та вчасно сплачуючи до державної скарбниці податки.
Марія Добрянська, провідний фахівець з профорієнтації відділу надання соціальних послуг Стебницької міської філії Львівського ОЦЗ