Налагодження тісної співпраці з представниками фірм і компаній – найважливіша передумова якісного вирішення головного завдання служби зайнятості – забезпечення роботою тимчасово непрацюючих краян.
Прикладом успішної взаємодії посадовців Новояворівської міської філії Львівського ОЦЗ з клієнтами номер один – працедавцями – слугують партнерські відносини, що здавна зав’язалися та тривають із фізичною особою-підприємцем Тетяною Миколаївною Копчак.
На теренах Яворівщини жінка веде бізнес із 2007 року, відколи відкрила магазин «Пегас». Основна сфера діяльності – роздрібна торгівля продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами. Тривалий час власниці крамниці вдавалося господарювати самостійно без додаткової робочої сили. Одначе у 2018 році виникла потреба залучити до праці нових співробітників. За пошуком персоналу підприємниця звернулася до філії ЛОЦЗ. І не помилилася, спеціалісти установи допомогли їй укомплектувати три вакансії. Приміром, торішнього листопада підібрали претендентів на робочі місця організатора із збуту та продавця. Отримавши інформацію про ці вакансії, вони одразу взялися до діла. Спершу переглянули професійно-кваліфікаційний склад безробітних, аби знайти серед клієнтів тих, хто найкраще відповідає вимогам працедавця. Кар’єрні радники філії у стислий термін організували зустріч двох пошуковців роботи з потенційним працедавцем. А після співбесіди сторони домовилися організувати професійне навчання безробітних шляхом стажування безпосередньо на робочому місці. Таким чином майбутні працівники мали змогу відновити професійні навички, досконало вивчити функціональні обов’язки та адаптуватися до виробничих умов. Звісно, вишкіл завершилося наказом про працевлаштуванням: безробітні отримали роботу, а працедавець – потрібні кадри.
Ганна Замєсова, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Новояворівської міської філії Львівського ОЦЗ