Днями у Сколівському РЦЗ відбулася робоча зустріч посадовців з соціальними партнерами, у тому числі й працедавцями. Мета заходу – обговорити головні аспекти проекту Стратегії модернізації та розвитку Державної служби зайнятості – виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття на 2016-2020 роки.
Під час конструктивного діалогу розглядалися такі питання як підвищення якості обслуговування безробітних і працедавців із застосуванням сучасних інформаційних технологій, удосконалення комунікації між учасниками ринку праці, забезпечення прозорості та відкритості діяльності ДСЗ.
В умовах військової агресії сусідньої держави, реформування місцевого самоврядування та децентралізації влади України перед фахівцями СЗ стоїть складне завдання – оперативно реагувати на виклики часу, стримувати відтік кадрового потенціалу, забезпечувати роботою безробітних, у тому числі демобілізованих учасників АТО та внутрішньо переміщених осіб. Тому й розроблена нова модель роботи служби зайнятості як сервісної установи сучасного формату з клієнтоцентрованим підходом у наданні послуг клієнтам з урахуванням їхніх потреб.
Відрадно, що опісля тривалого обговорення інновації учасники небуденного дійства дійшли спільної думки про необхідність координувати подальші дії та об’єднати зусилля для ефективного вирішення питань у сфері працевлаштування жителів гірського краю.