Зустрічі посадовців служби зайнятості з представниками підприємств, установ, організацій є одним із найдієвіших методів налагодження партнерських стосунків і тісної співпраці. Саме тому директор Бродівського РЦЗ зайнятості Р. Сусла разом зі своїми підлеглими відвідали ТзОВ «Бравіос», яке займається виготовленням індивідуальних ексклюзивних поштових скриньок.
Під час екскурсії виробничими цехами керівник компанії Богдан Омелянчук та посадовці ЦЗ обговорили ситуацію на ринку праці, зміни до норм чинного законодавства про зайнятість, окремо зупинилися на питаннях працевлаштування неконкурентоспроможних краян. Руслан Іванович нагадав очільнику фірми, що набувати практичних знань майбутні працівники можуть шляхом навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації за рахунок державних коштів.
Окрім того, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тетяна Котишин наголосила, що в разі прийняття у штат особи з числа найменш захищених категорій, фірма може розраховувати на компенсацію витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Продовжуючи розповідь колеги, заступники начальника відділу надання соціальних послуг Оксана Полеха та Оксана Мерзіна зосередили увагу Богдана Івановича на впровадженні інноваційних підходів у роботі РЦЗ, зокрема, створення та використання відеорезюме, відеовакансій і проведення он-лайн співбесід претендентів з представниками підприємств.
Відрадно, що результат таких перемовин не змусив себе довго чекати. Укладено чотири договори з ТзОВ «Бравіос» щодо стажування бродівчан на нових робочих місцях з гарантованим подальшим працевлаштуванням.