У Червоноградській міській філії Львівського ОЦЗ днями відбувся тематичний семінар, на який запросили безробітних, що вперше звернулися до служби зайнятості з метою пошуку роботи. Мета заходу – ознайомити учасників із сучасним комплексом соціальних послуг у сфері працевлаштування, у тому числі перевагами легального працевлаштування.
Як було наголошено, найефективнішим захистом інтересів кожного працівника у відносинах з працедавцями є правова обізнаність. Тому у період пошуку місця праці не слід забувати про те, що страховий стаж – це період, коли особа офіційно оформлена на роботу, працедавець офіційно виплачує персоналу заробітну плату, вчасно перераховує єдиний соціальний внесок за найманих працівників до страхових фондів. Адже соціальні виплати проводяться саме із різних джерел, приміром, пенсійне забезпечення фінансується із Пенсійного фонду, допомога з безробіття – із Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, оплата листків тимчасової непрацездатності – із Фонду соціального страхування України.
Під час заходу присутні мали можливість через платформу Zoom поспілкуватися із керівником сервісного центру у м. Червонограді Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області Світланою Сідельник, котра охоче відповіла на низку запитань, які цікавили слухацьку аудиторію. Йшлося здебільшого про час виходу на пенсію, вплив на її розмір страхового стажу та ін. Пані Світлана окреслила основні зміни в Законі України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які почнуть діяти з квітня цього року. За її словами, з 2021 року чоловіки та жінки будуть мати рівне право на оформлення пенсії після досягнення 60 років. Вона наголосила, що нині кожний користувач всемережжя через вебпортал електронних послуг може отримати дані про свій страховий стаж, переглянути власну пенсійну справу, записатися на прийом до фахівців сервісного центру Пенсійного фонду, а також почерпнути іншу корисну інформацію, яка буде корисною як для застрахованих осіб, так і для тих, хто ще не набув страхового стажу.
Під час зустрічі неодноразово акцентувалося, що працевлаштування у правовому полі є важливим фактором для кожної працюючої особи, від якого залежить розмір майбутнього пенсійного забезпечення, соціальний захист у разі втрати роботи чи внаслідок нещасного випадку на виробництві, оплата періоду хвороби, право на відпустку та гідні умови праці. Саме про ці аспекти слід пам’ятати, аби не потрапити у пастку тіньових трудових відносин.
Червоноградська міська філія Львівського ОЦЗ