«Трудова адаптація працівників, у тому числі з особливими потребами. Легалізація виплати заробітної плати та зайнятості населення» – такі дві теми обговорювали представники підприємств, установ та організацій під час семінару, що відбувся у Новояворівському міському центрі зайнятості.
У заході, окрім працедавців, взяли участь головний державний інспектор Держпраці у Львівській області п. О. Яворівська та головний державний інспектор відділу з питань гігієни праці п. У. Орищак.
Із виступу головного державного інспектора Держпраці у Львівській області присутні довідалися про важливість дотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також почерпнули знання про порядок складання і подання до відділень Фонду соціального захисту інвалідів звітності з питань зайнятості краян з особливими потребами.
Учасникам семінару детально роз’яснили переваги офіційного працевлаштування та розповіли про можливі ризики у разі залучення до роботи нелегалів. У дружній атмосфері вдалося також обговорити низку актуальних питань. Йшлося про процедуру і правила оформлення трудових відносин, права та обов’язки працедавців і найманих працівників, відповідальність у разі нелегального використання робочої сили, наслідки роботи в тіні для персоналу тощо. Працедавцям вкотре нагадали, що виплата заробітної плати повинна здійснюватися не рідше двох разів у місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, проведення індексації заробітної плати та інше.
Головний державний інспектор відділу з питань гігієни повела мову про проведення медичних оглядів працівників певних категорій відповідно до наказу МОЗ від 21.05.2007 року № 246, організацію та проведення лабораторного контролю на робочих місцях, а також наголосила на аспектах їхньої атестації.
Наприкінці семінару зав’язався конструктивний діалог з конкретними запитаннями і відповідями щодо ведення діяльності підприємств, а також шляхів вирішення проблемних питань. Сторони домовилися про доцільність проведення аналогічних зустрічей у подальшому, адже саме довірлива розмова сприяє не тільки усуненню багатьох порушень, а й спонукає суб’єктів господарювання вести виробничу діяльність в правовому полі й чітко дотримуватися букви закону.
Галина Петруха, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Новояворівського міського центру зайнятості