На платформі «ZOOM» у режимі онлайн відбулася робоча зустріч керівництва Львівського обласного центру зайнятості з представниками підприємств на тему «Шляхи укомплектування кадрами роботодавців, у тому числі соціально вразливими категоріями громадян – ВПО, УБД, особами з інвалідністю» за участю директора Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів і голови об’єднання організацій роботодавців Львівщини.
Відкриваючи захід, директор ЛОЦЗ Василь Барилюк наголосив, що нині служба зайнятості володіє дієвими механізмами та інструментами щодо надання як консультаційної, так і фінансової підтримки роботодавцям задля збереження трудового потенціалу, ознайомив учасників заходу з ситуацією на ринку праці області та проблемами працевлаштування вимушено переміщених осіб, учасників бойових дій, людей з інвалідністю тощо.
Під час конструктивної розмови слухацькій аудиторії були детально окреслені умови надання компенсаційних виплат працедавцям у разі забезпечення роботою певних категорій населення, аспекти видачі ваучерів для навчання, можливості служби зайнятості щодо організації професійного вишколу, перенавчання та підвищення кваліфікації на замовлення фірм і компаній. Також йшлося про експериментальний проєкт з безоплатного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в одному з 8 центрів професійно-технічної освіти ДСЗ (Дніпропетровський, Полтавський, Харківський, Одеський, Львівський, Рівненський, Сумський, Івано-Франківський).
Галина Мисаковець, директор Львівського відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, проінформувала учасників заходу про оновлений механізм визначення нормативу створення робочих місць для осіб з інвалідністю.
Особливо детально розглядалося питання виплати компенсації працедавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. На Львівщині таким механізмом у січні-серпні п. р. скористалися 23 суб’єкти господарської діяльності, яким повернули кошти за придбання меблів, поручнів і брусів, підіймальних платформ та інших допоміжних засобів для організації робочих місць для осіб з інвалідністю першої або другої групи.