У житті не завжди йде все гладко, зазвичай білі смуги змінюються чорними і навпаки. Але кожний етап треба сприймати по-філософськи, хороші часи прийдуть і підуть, погані – також. Важливо почерпнути з обох щось корисне, повчальне, навчитися сприймати невдачі як ще один урок, з якого слід зробити правильні висновки.
На цих постулатах наголошувалося на заняттях, що проходили в онлайн-режимі у Трускавецькій міській філії Львівського обласного центру зайнятості в рамках реалізації проєкту з кар’єрного консультування та психологічної підтримки жінок «Дозволь собі бути».
Мета інновації – надати тимчасово непрацюючим особам професійний супровід і допомогу у розвитку кар’єри, яка б відповідала їхньому покликанню, інтересам, можливостям, прагненням, а ще – повернути представницям прекрасної статі впевненість у власних цілях, цілеспрямованість, оптимізм і сміливість у прийнятті рішень.
У першому етапі проєкту взяли участь три клієнтки Трускавецької МФ ЛОЦЗ, котрі опанували нові для себе техніки, зокрема «SWOT-аналіз», «Колесо балансу», «Вікно Джохарі», сумлінно виконували домашні завдання: моніторили сайти з пошуку роботи, готували та надсилали резюме до працедавців, а кар’єрний консультант під час визначення кроків побудови кар’єри враховував усі найважливіші критерії бажаної роботи клієнток.
Примітно, що після проєкту, а то й під час участі у ньому, учасниці успішно знайшли роботу. Серед них – Оксана Гевич. Втративши у квітні цього року посаду керуючої відділенням в «Альфа-банку», вона звернулася по допомогу у пошуку роботи до Трускавецької МФ ЛОЦЗ. Згодом погодилася взяти участь у проєкті «Дозволь собі бути» і не прогадала. Адже переосмислила життєві цінності, довідалася багато нового з основ пошуку роботи. Усе це в комплексі додало їй впевненості та рішучості. А після завершення програми жінка працевлаштувалася у АТ КБ «ПриватБанк» менеджером (управителем) із допоміжної діяльності у сфері фінансів.
Ольга Федоричак,
заступник директора-начальник відділу
надання соціальних послуг Трускавецької МФ ЛОЦЗ