Станом на 10 серпня п .р. у базі Львівського обласного центру зайнятості налічувалося 8880 вакансій. Майже половина всіх пропозицій роботи зосереджена у Львівській громаді, де актуальними залишаються 4280 вільних робочих місць. У Шептицькому регіоні кадрова потреба складає 1640 одиниць, у Дрогобицькому та Стрийському – по 800. Натомість працедавці Золочівщини та Яворівщини заявили про наявність 500 вакансій, а на Самбірщині шукають тільки 350 працівників.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях, що були актуальними на початку серпня, становив 17,6 тис. грн, що на 1,8 тис. грн більше, ніж було у такий час торік.
Однак окремим спеціалістам фірми готові платити в рази більшу зарплату. Найбільшу винагороду – 153 тис. грн – пропонують начальнику фінансового відділу. Робота начальника сільськогосподарського підрозділу оцінюється у розмірі 140 тис. грн, керівника виробничого підрозділу – 115 тис. грн, керівника департаменту – 70 тис. грн.
На зарплату від 50 до 60 тис. грн можуть розраховувати водії автомобільного транспорту, газозварники, монтажники технологічного устаткування, трактористи, бруківники, малярі, механіки з ремонту транспорту, слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів, оброблювачі птиці та ін.
До слова, майже, у 45% вакансій, що залишаються на сьогодні актуальними, значиться винагорода більш за 18,0 тис. грн. З повним їх переліком можна ознайомитися за покликанням . За даними Єдиного порталу вакансій у нашій області налічується 20,2 тис. пропозицій роботи.