Упродовж 7 місяців Міністерство освіти і науки України, Державна служба зайнятості, Інститут модернізації змісту освіти та Асоціація інноваційної та цифрової освіти проводили форсайт-дослідження з питань розвитку людського капіталу, першого робочого місця та ринку праці. Понад 30 провідних міжнародних та українських експертів, які представляють наукову, державну, підприємницьку та громадську сфери, поділилися власними думками та баченнями.
Зокрема 3 листопада 2022 року за участю заступниці Міністра економіки Тетяни Бережної, директорки Державного центру зайнятості Юлії Жовтяк і заступника голови Асоціації інноваційної та цифрової освіти Дмитра Бондаренка презентувався старт роботи Національного кадрового резерву.
«Місія Національного Кадрового Резерву – запустити в Україні ефективний соціальний ліфт, який за допомогою штучного інтелекту сприятиме українцям знайти роботу або відкрити власну справу. Завдання держави – забезпечити розвиток людського капіталу в Україні, адже саме людський капітал, тобто людина, сьогодні є найціннішим активом будь-якої країни у сучасному світі», – заявила Тетяна Бережна.
За допомогою штучного інтелекту можна точно та швидко визначити пул професій для кожної особи відповідно до її здібностей, рівень володіння нею м’якими навичками (soft skills), які найбільше цікавлять роботодавців під час пошуку персоналу, а також схильність особи до ведення власного бізнесу. Усі дані автоматично формуються у Інтерактивному Резюме, яке особа може переслати працедавцю через Єдиний портал вакансій або роздрукувати та взяти із собою на співбесіду.
«Вибір професії, як і вибір, в якій сфері відкрити власну справу, – завжди непростий. І держава повинна допомогти кожному українцю не помилитись і зробити цей вибір свідомо, адже від нього залежить подальша кар’єра людини: буде вона успішною чи ні», – повідомила Юлія Жовтяк.
Особа з інтерактивним резюме матиме перевагу серед інших кандидатів зі стандартними резюме, адже рекрутер зможе відразу зрозуміти її здатність виконувати ту чи іншу роботу, оцінити її відповідність вимогам працедавця.
Якщо штучний інтелект виявив, що особі притаманний хист до ведення власної справи, вона може в рамках Національного Кадрового Резерву пройти комплексне навчання з основ підприємництва та опанувати знання для подальшої організації та розвитку бізнесу. Навчальний контент складається з мультимедійних курсів у міжнародному форматі SCORM і майстер-класів провідних бізнес-тренерів: Андрія Длігача, Ваче Давтяна та Володимира Страшка. Після успішного завершення курсу система автоматично генерує іменний сертифікат з унікальним номером.