На ринку праці зараз відчувається потреба у кваліфікованих кадрах, і працедавці все більше готові приймати на роботу людей старших вікових категорій. Адже навіть у ситуаціях, коли підприємства стикаються з дефіцитом персоналу, важливо, щоб робочі місця не простоювали. Тому багато працедавців відкриті до найму старших працівників, адже їхній досвід та працездатність можуть бути безцінними для розвитку бізнесу.
Особливо важливою підтримкою для людей старше 45 років є програма надання ваучера на навчання. Завдяки їй люди мають можливість підвищити кваліфікацію або пройти перепідготовку. Програма пропонує одну зі 155 професій та спеціальностей.
Так, пані Галина, зі Львівщини, прагнула змінити професію і звернулась до Старосамбірського управління Самбірської філії Львівського обласного центру зайнятості для отримання ваучера на перепідготовку за спеціальністю «Оператор котельні». Фахівці служби зайнятості порадили їй пройти навчання в ТОВ ЗНЦ «Спеціаліст», де є сучасна матеріально-технічна база та висококваліфіковані викладачі. Пройшовши курси, пані Галина успішно працевлаштувалася в комунальному підприємстві «Старий Самбір Теплокомуненерго». Це яскравий приклад того, як програма ваучерів дає можливість людям змінювати професію, набути нових навичок і працевлаштуватися в сучасних умовах ринку праці.
Не бійтеся змінювати професію чи здобувати нові навички! Заявку на ваучер можна подати онлайні на сайті Служби зайнятості, через мобільний додаток або в найближчому центрі зайнятості.