У рамках запровадження інституту консультанта роботодавця сьогодні, 17 грудня, у Львівському обласному центрі зайнятості проходить тренінг, під час якого фахівці відділів взаємодії з роботодавцями базових центрів зайнятості та філій ЛОЦЗ поглиблюють рівень знань щодо методів налагодження ефективної комунікації з клієнтами номер один служби зайнятості – працедавцями.
Під керівництвом начальника відділу організації ректутингу та партнерства в сфері зайнятості ЛОЦЗ Наталії Наконечної та заступниці начальника відділу організації надання послуг роботодавцям ЛОЦЗ Іванни Мисан присутні, застосовуючи рольові ігри, вправи, «мозковий шторм», розглядають інтереси фірм і компаній, шукають спільні з ними точки дотику, обговорюють шляхи укомплектування вільних робочих місць і вакантних посад, згадують «родзики» комунікаційного процесу задля налагодження партнерських зв’язків з працедавцями.
У полі зору учасників заняття – індивідуальні підходи до вирішення кадрових питань фірм і компаній, використання елементів рекрутингу у роботі консультанта роботодавця, вивчення ефективних технік ведення телефонних перемовин, розвиток навичок самопрезентації та ін.
Відділ інформаційної роботи Львівського ОЦЗ