Багата Золочівщина на славну історію та привабливі місця. В її неповторне обличчя колоритно вписуються як казкові краєвиди, так і пам’ятки старовини, серед яких – унікальна споруда XVII століття «Золочівський замок». Фортеця, до складу якої входять В’їздова вежа, Китайський та великий житловий палац, збудована за проектом невідомого італійського архітектора на кошти Якуба Собєського у 1634 році. З плином часу призначення оборонного комплексу неодноразово змінювалося: тут була королівська резиденція, панська садиба, в’язниця, навчальний заклад. Нині це – музей-заповідник, що входить до одного з найцікавіших туристичних маршрутів Галичини під назвою «Золота підкова» і приймає тисячі туристів з усього світу.
З року в рік зростає сервісне обслуговування шанувальників старовини, котрі навідуються до Золочева. На території музею діє сувенірний магазин, з оглядової площадки можна помилуватися панорамою міста, а втамувати спрагу чи перекусити – у затишному кафе-барі «Равелін». Його господиня – Оксана Іванівна Процайло – подбала про те, щоби у відвідувачів закарбувалися в пам’яті найприємніші враження. Кафе, де за цілком доступною ціною подають страви української кухні, розташоване у передовому укріпленні замку, а інтер’єр стилізований під середньовіччя.
Днями директор районного центру зайнятості Орест Малиновський разом зі спеціалістами відділу взаємодії з роботодавцями зустрівся з Оксаною Процайло. Під час ділових перемовин він наголосив, що служба зайнятості прагне зміцнити партнерські взаємовідносини з працедавцями, пропонуючи їм комплекс соціальних послуг, націлених на оперативне вирішення кадрових питань. Оксані Іванівні детально розповіли про можливості служби зайнятості, а це – пошук потрібних фахівців, у тому числі й для виконання тимчасових робіт, професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації безробітних на замовлення фірм і компаній, організація співбесіди працедавця з потенційними працівниками і таке інше.
О. Процайло подякувала працівникам служби зайнятості за те, що переймаються проблемами малого бізнесу, зазначила, що підбір персоналу – дуже важливий та відповідальний процес, адже необхідно підтримувати високий рівень обслуговування клієнтів, а водночас і імідж гостинності Золочівського краю.