Упродовж січня-липня цього року за сприяння Львівської обласної служби зайнятості роботу шукали 2268 вимушено переміщених осіб, що становить 8,8% від загальної кількості клієнтів. Війна змусила їх покинути власні домівки, а наша область стала новим прихистком. Однак процес інтеграції та початку життя з чистого аркуша супроводжується низкою викликів, у тому числі й щодо повернення до трудової діяльності.
Наявність сотень вакансій, чимало активних програм, які пропонує вимушено переміщеним особам служба зайнятості, активізує переселенців до залучення до економічного життя регіону. Упродовж перших семи місяців цього року за сприяння фахівців обласного центру зайнятості 567 ВПО знайшли офіційну роботу, здебільшого у сферах гуртової та роздрібної торгівлі (23,4%), переробної промисловості (23,1%), транспорту (9,1%), охорони здоров’я (8,5%), освіти (7,0) тощо.
Здебільшого вимушено переміщені особи обрали роботу продавців, адміністраторів, касирів торговельного залу, кухарів, пекарів, кухонних робітників, швачки, фахівців, бухгалтерів, спеціалістів державної служби (місцевого самоврядування), укладальників-пакувальників, прибиральників службових приміщень тощо.
Окрім того, 238 вимушено переміщених громадян для підвищення рівня конкурентоспроможності охоплено професійним навчанням, перенавчанням та підвищенням кваліфікації, 35 отримали ваучери на навчання, 1320 безробітних з числа ВПО отримали профорієнтаційні послуги.
Участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру у січні-липні п. р, взяв 51 внутрішньо переміщений безробітний, а на суспільно корисні роботи видано 699 скерувань таким клієнтам.
Служба зайнятості також активно підтримує бізнес-ініціативи: за сім місяців 26 переселенців отримали мікрогранти за програмою «Власна справа», 6 ВПО з-поміж учасників бойових дій або їхніх дружин взяли участь у проєкті «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» та отримали кошти для відкриття або розбудови підприємницької діяльності.
До слова, посадовці служби зайнятості систематично супроводжують внутрішньо переміщених людей на кожному етапі адаптації: від добору вакансій і професійного навчання до проведення інформаційних семінарів, консультацій та тренінгів із подолання стресу, застосуючи до кожного індивідуальний підхід та допомагаючи не лише знайти роботу, а й відновити професійну самостійність, адаптуватися до нових умов життя та повноцінно долучитися до економічного розвитку Львівщини.