Процес пошуку роботи включає у себе різні етапи, має свої проблеми та закони. Часто особі, котра втратила офіційний заробіток, досить складно зорієнтуватися на динамічному ринку праці, звикнути до нового статусу, знову знайти працедавця тощо. Справжнім лікарем, що спеціалізується на недузі під назвою «безробіття» є служба зайнятості, а особливо помічною пігулкою є участь у семінарах з техніки пошуку роботи.
Під час таких групових заходів клієнтів держустанови не тільки ознайомлюють з послугами, якими вони можуть скористатися, але й розповідають про актуальні вакансії на ринку праці, вчать грамотно виповнювати резюме, готують до співбесіди тощо.
Зрозуміло, що під час діалогу з працедавцями претендентам на роботу слід бути готовим до різних ситуацій. Тому днями у Сколівській районній філії Львівського ОЦЗ відбувся захід за участю директора філії Іванни Тимоцко та її заступника Ірини Тренич, під час якого присутнім запропонували виконати вправу «Типи роботодавців». Учасників зустрічі ознайомили з різними настроями, характерами та вимогами підприємців, що мають потребу в кадрах. Частина дуже прискіпливо ставилася до кандидатів, інші – лояльніше, були й такі, що брати на роботу всіх, хто проявляв ініціативу.
У процесі роботи над завданням пошуковці місця праці з’ясували головні питання та прийоми, що використовують рекрутери та представники кадрових служб, зрозуміли, що пошук варіантів зайнятості вимагає навичок у спілкуванні з різними типами особистостей, а успішне працевлаштування нерідко залежить від уміння правильно оцінити свої можливості, визначити кращі сторони та порівняти їх з іншими претендентами.
Сколівська районна філія Львівського обласного центру зайнятості