Аби забезпечити найвищий рівень надання якісних послуг населенню, фахівці Державної служби зайнятості використовують різноманітні форми та методи роботи з працедавцями та безробітними. Так, найбільш ефективною формою співпраці з соціальними партнерами щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування представників суб’єктів господарювання з тимчасово непрацюючими дає можливість кожному із учасників відкритого діалогу дізнатися чимало корисної інформації. Адже краяни можуть отримати низку відповідей на запитання щодо графіку та величини оплати праці, переліку обов’язків тощо. Своєю чергою, кадровики детально вивчають резюме кандидатів на ту чи іншу посаду, визначають освітньо-кваліфікаційний рівень та особистісні характеристики клієнтів ЦЗ.
Нещодавно посадовці Новороздільського МЦЗ організували зустріч безробітних з представником ТзОВ «Бадер Україна». Як зазначила менеджер з персоналу Марта Римашевська, нині підприємство потребує швачок, закрійників і контролерів якості. Компанія пропонує: високу заробітну плату, комфортні умови праці, офіційне працевлаштування згідно з усіма вимогами законодавства, професійне навчання за стандартами іноземної фірми, довіз на роботу та у зворотному напрямі.
За більш детальною інформацією варто звертатися до спеціалістів місцевого ЦЗ за телефоном тел. 2 04 17.