Для консультантів роботодавців та рекрутерів базових центрів зайнятості та філій ЛОЦЗ начальник відділу організації надання послуг роботодавцям ЛОЦЗ Р. Палій і начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Н. Наконечна провели навчання з питань формування якісної бази вакансій Львівської обласної служби зайнятості.
Під час заняття колеги вкотре відпрацювали основні навички та механізми налагодження співпраці з представниками фірм і компаній з метою збору інформації про вільні робочі місця та вакантні посади. Були озвучені аргументи, що спонукають працедавців до взаємодії зі службою зайнятості, а також ключові ознаки, за якими слід визначати підприємства, з якими першочергово слід налагоджувати контакти, аби наростити можливості працевлаштування безробітних.
За словами модераторів, основна мета партнерських відносин з працедавцями – формування актуальної бази вакансій та вибір інструментів для відбору претендентів для укомплектування вакансій. Присутнім наголосили, що постійний діалог з підприємствами, установами та організаціями, замовниками послуг з добору персоналу дозволить забезпечити ефективне працевлаштування осіб, котрі звертаються до служби зайнятості задля пошуку роботи, а водночас задовольнить потребу в кадрах основного клієнта служби зайнятості – працедавця.
Відділ організації рекрутингу та партнерства в сфері зайнятості
