Сьогодні у Львівському міському центрі зайнятості відбулася робоча зустріч директора О. Рісного та начальників профільних відділів МЦЗ з керівником відділу кадрів Львівської дирекції УДППЗ «Укрпошта» Н. Солодухою. Предмет розмови – шляхи укомплектування вакансій на місцевих підрозділах підприємства.
Як зазначила Надія Володимирівна, сьогодні склалася катастрофічна ситуація з пошуком персоналу, адже понад півсотні вільних місць праці простоюють. Зокрема потрібні оператори поштових відділень, сортувальники, листоноші, водії, випробовувачі двигунів та ін. Окресливши основні вимоги до претендентів, вона акцентувала, що потенційним працівникам гарантується офіційне працевлаштування, вчасна виплата заробітної плати, розмір якої стартує від 3200 гривень, повний соціальний пакет, регулярне зростання винагороди за працю залежно від ефективності та інтенсивності докладених зусиль, підвищення кваліфікації тощо.
– Наше підприємство – державне, працює відповідно до договору, укладеного між адміністрацією та колективом. Оператори поштового зв’язку трудяться за гнучким графіком, одначе їхній робочий тиждень не перевищує 40 годин. Кожному співробітнику надається щорічна відпустка, оплачується період тимчасової непрацездатності чи навчання у освітніх установах. Ми готові працевлаштувати осіб передпенсійного віку чи інвалідів, котрим не протипоказаний пропонований вид трудової діяльності.
Уважно вислухавши співрозмовницю, Олег Петрович запропонував конкретні заходи розв’язання проблеми пошуку персоналу. Передусім, досягнута згода про зустріч представника кадрової служби підприємства з особистими консультантами міського ЦЗ, аби вони, так би мовити, з перших уст почули інформацію про пропоновані умови праці. Оголошення про вільні місця праці буде розміщене у засобах масової інформації, зокрема на інтернет-ресурсах, в ефірі телебачення, на сторінках газет, стендах у секторі самостійного пошуку роботи МЦЗ та біжучій стрічці, що функціонує у холі Будинку праці. Окрім того, сторони обумовили дату та годину проведення двох міні-ярмарків вакансій, під час яких працівники відділу кадрів підприємства зможуть віч-на-віч порозмовляти з пошуковцями роботи й заохотити їх до працевлаштування у місцеві підрозділи «Укрпошти».