Прикладів обману і шахрайства у сфері працевлаштування дуже багато. Обіцяючи потенційним працівникам великі гроші, пройдисвіти вимагають від них плату за надану інформацію про вакансії або змушують на певну суму придбати товар для подальшої роботи з ним вдома.
Найбільш поширеним видом ошуканства є оголошення у людних місцях про добре оплачувані пропозиції офісної праці. Якщо у рекламі зазначений високий рівень винагороди і при цьому не вимагається ані відповідний досвід, ані конкретна освіта, потрібно бути вкрай уважним, аби не потрапити «на гачок» авантюристів.
Іноді пошуковці роботи щиро вірять, що саме їм випав «щасливий квиток», і навіть коли у телефонному режимі їм не вдається з’ясувати, чим займається фірма, усе ж погоджуються на співбесіду. Зчаста потенційному працівникові демонструють неймовірні графіки підвищення заробітної плати, розказують про перспективи кар’єрного росту, переконають, що він саме той, кого шукає «стрімко зростаюча компанія». Натомість, щоб обійняти ту чи іншу посаду, йому треба пройти платний курс навчання або, як варіант, заплатити за пропуск, пакет інструкцій, літературу, період стажування тощо. Інвестувавши кошти у своє примарне «майбутнє», щасливчик нарешті читає підписаний договір, розуміючи, що він щойно купив якийсь непотріб або записався на незрозумілий семінар.
Пам’ятайте, за докладені зусилля працівник повинен отримувати заробіток, а не віддавати гроші працедавцю. Ознаками шахрайства можна вважати відсутність в оголошенні повної назви підприємства та його юридичної адреси, найменування посади та переліку обов’язків, а написано щось на кшталт: «потрібний партнер у бізнес-проект», «набір працівників на різні вакансії», «шукаємо помічника керівника» і тому подібне. Занадто масова та нецільова рекламна кампанія, розміщена не у спеціалізованих виданнях або сайтах, використання платних ліній зв’язку, вимагання конфіденційних даних або нелегальні методи добору персоналу – усе це далеко не повний перелік ознак обману.
Інколи мешканцям невеликих поселень видається, що вони захищені від шахрайства через велику кількість особистих контактів (друзів, родичів, знайомих) і блискавичне поширення інформації серед населення. Аби застерегти мешканців міста від обману у сфері працевлаштування, фахівці Бориславської міської філії Львівського обласного центру зайнятості систематично надають консультації, навчаючи клієнтів розпізнавати шахрайські схеми та дії на ринку праці.
На жаль, завжди знайдуться ті, хто бажає легкого доходу: одні на обмані заробляють, а інші, шукаючи «тиху трудову гавань», довіряють пройдисвітам. Будьте обережні та звертайтеся за допомогою у пошуку роботи до посадовців служби зайнятості, які вам запропонують тільки офіційне працевлаштування.
Ольга Чистогорська, провідний фахівець з питань зайнятості відділу активної підтримки безробітних Бориславської міської філії Львівського ОЦЗ