Завершився пілотний проєкт з кар’єрного консультування та психологічної підтримки безробітних жінок «Дозволь собі бути!», який проводився в області з ініціативи Львівського ОЦЗ з метою професійного супроводу та надання допомоги представницям прекрасної половини людства у розвитку кар’єри, що відповідала б їхньому покликанню, інтересам і можливостям.
Працюючи спільно з учасницями проєкту на індивідуальних сесіях з кар’єрного консультування, профорієнтатори Львівської обласної служби зайнятості допомогли їм проаналізувати професійний потенціал, навчили самотужки визначати можливості та загрози, формувати чіткі цілі у сфері працевлаштування та складати конкретний план для їх досягнення.
Під час спеціально розроблених мотиваційних вебінарів-тренінгів безробітні усвідомили, як і для чого розвивати емоційний інтелект, як встановлювати особисті кордони, обирати ефективні стратегії для вирішення конфліктних ситуацій або «прокачати» свою самооцінку. Йшлося також про лайфхаки для успішної самореалізації та зміцнення енергетичного балансу, сучасні підходи до пошуку роботи та бізнес-ідей, способи планування кар’єри, оцінку працівника очима роботодавця тощо.
Зважаючи на позитивні результати вебінарів, проведених в рамках проєкту у червні-липні 2021 року (з ними можна ознайомитися за посиланням (https://www.facebook.com/LvivProforientation/posts/341449627707081), програма «Дозволь собі бути!» продовжилася у вересні-жовтні цього року.
Тож із приємністю знайомимо вас із результатами другого туру проєкту. Перша відмінність: цього разу до участі у проєкті долучилися й чоловіки. Їх було 28 (15,9%). І хоча проєкт задумувався для жіночої аудиторії, ми не змогли відмовити активним безробітним чоловічої статі, котрі після схвальних відгуків учасниць літнього етапу «Дозволь собі бути» виявили бажання взяти у ньому участь. Загалом осінній період пілоту охопив 176 безробітних, для котрих відбулося 405 індивідуальних сесій кар’єрного консультування (від 1 до 4 для особи) та 16 тематичних вебінарів. Таким чином кожний учасник відвідав щонайменше 2-3 дистанційні тренінги.
І позитивні результати не забарилися. Загалом уже працевлаштовано 79 осіб (44,9%), ще 47 безробітних (26,7%) скеровано на професійне навчання для здобуття нової актуальної на ринку праці професії або підвищення кваліфікації, у тому числі шляхом стажування безпосередньо на робочому місці.
Колишні клієнти сьогодні успішно працюють кухарами, барменами, продавцями, адміністраторами, менеджерами, бухгалтерами, документознавцями, операторами котельні, інженерами, апаратниками хімводоочищення, медсестрами тощо.
Ми раді за них і впевнені, що й для інших безробітних, котрі ще не знайшли свого працедавця, участь у проєкті увінчається успіхом, адже налагоджена тісна взаємодія з клієнтом, закцентована виключно на досягнення професійних цілей у найбільш оптимальні терміни. «Кожна людина схожа на жолудь, що містить у собі весь потенціал, щоб стати могутнім дубом!». Ці слова одного з топових бізнес-тренерів Великобританії, автора книг-бетселерів про спорт, лідерство і коучинг сера Джона Уітмора не тільки слід пам’ятати кожному з нас, а й роботи все можливе для професійного зростання. Бо й фахівці служби зайнятості здобули у проєкті нові професійні навички та цінний досвід, який знадобиться їм у повсякденній роботі під час пошуку шляхів працевлаштування безробітних за омріяними вакансіями.
Відділ організації профорієнтації Львівського ОЦЗ