Відповідь на це запитання мали змогу отримати працедавці, котрі завітали до Самбірського міськрайонного центру зайнятості на тематичний семінар за участю представника ГУ Держпраці у Львівській області М. О. Лизана.
Директор центру зайнятості І. Тимців зазначив, що на захід запросили працедавців, котрі за даними ЄДРС у III- IV кварталах 2018 року мали укладені з працівниками договори цивільно-правового характеру. «Щоб ви не робили типових помилок, не опинилися в ситуації, коли штраф інспектора праці є неминучим, ми організували для вас цю зустріч», – повідомив Іван Михайлович.
За словами головного державного інспектора, особливостями договору цивільно-правового характеру є те, що він регламентується не трудовим законодавством, а виключно цивільним. Осіб, з якими укладено договір ЦПХ, не включають до штатного розпису, вони не підпорядковується правилам трудового розпорядку, не мають права претендувати на соціальний захист від держави (для прикладу, розраховувати на оплату лікарняного, відпускних тощо). На ці гарантії стосуються тільки тих, хто прийнятий на роботу за трудовим договором. За договором ЦПХ виплачується грошова винагорода за конкретний результат праці, що підтверджується актом приймання-передавання виконаних робіт чи послуг.
Представники фірм і компаній, зокрема ТОВ «Амардіко 120 Україна», ПРАТ «Завод «Омега», Самбірського ВУВКГ, активно обговорювали порушені проблеми, ставили запитання, висловлювали свої думки та пропозиції.
За результатами перемовин присутні дійшли висновку, що тільки чітке розуміння головних відмінностей між трудовим і цивільно-правовим договорами дозволить працедавцям уникнути штрафних санкцій, дотримуватися букви закону та не займатися підміною трудових відносин. Фірмам і компаніям потрібно враховувати всі фактори та чинники, які пов’язані з виробничою діяльністю, і лише тоді приймати рішення про укладення договору цивільно-правового характеру за відповідною структурою, прописавши в ньому основні вимоги та умови.
Любов Кравців, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Самбірського міськрайонного центру зайнятості