Досвід свідчить, що організація ярмарків вакансій – найбільш ефективний спосіб поєднати інтереси тих, хто шукає роботу та її пропонує. Як наголошують працедавці, серед переваг таких зустрічей – економія часу, а також можливість особисто поспілкуватися з багатьма пошуковцями місця праці та обрати серед них найбільш кваліфікованих претендентів. Таким чином служба зайнятості вирішує відразу два питання: забезпечує підприємства потрібним персоналом, а безробітних – роботою.
У 2018 році фахівці Жовківської районної філії на замовлення суб’єктів господарської діяльності провели дев’ять ярмарок вакансій, п’ять презентацій працедавця, 8 професіографічних екскурсій, охопивши цими заходами майже 200 осіб з числа безробітних.
Серед фірм і компаній, які активно зголошувалися взяти участь у співбесідах з тимчасово непрацюючими жителями району, – ТзОВ «Фуджікура Аутомотів Україна Львів», ТзОВ «Бадер Україна», ТзОВ «Об’єднана мода України», фізична особа-підприємець І. С. Корман та ін.
Завдяки організованим зустрічам вдалося укомплектувати чимало вільних робочих місць і вакансій, працедавці змогли не тільки донести до широко кола населення інформацію про специфіку діяльності компанії, а й сформувати якісний резерв кадрів, домовитися про проведення професіографічних екскурсій та індивідуальних візитів на виробництво.
Вони ще раз переконалися, що служба зайнятості – це сервісна структура, яка використовує різні методи та форми роботи, надаючи якісні посередницькі послуги.
Оксана Ягельницька, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Жовківської районної філії Львівського ОЦЗ