Для осіб, котрі шукають роботу за сприяння служби зайнятості, передбачені як права, так і обов’язки. Серед останніх чільне місце займає відповідальність за своєчасне та достовірне подання відомостей про обставини, що впливають на умови призначення та виплати допомоги з безробіття. Посадовці служби зайнятості постійно здійснюють контроль за цільовим використанням коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Для цього у кожному центрі зайнятості діє спеціальна комісія, розроблений механізм повернення незаконно отриманого матеріального забезпечення.
Пошуковцям роботи потрібно усвідомити, що ми живемо в час розвитку комп’ютерних технологій, тому приховати будь-яку інформацію від державних органів неможливо. Запроваджений електронний обмін даними між різними урядовими установами значно полегшує розслідування страхових випадків, дозволяє оперативно виявляти факти порушень чинного законодавства, позаяк електронним шляхом можна переконатися у правдивості відомостей, які зазначають клієнти для призначання їм матеріального забезпечення у разі безробіття. Передусім звіряється період отримання заробітку на тому чи іншому підприємстві, розмір доходу, сплата страхових внесків, термін перебування в трудових відносинах чи виконання робіт за цивільно-правовими договорами, причина звільнення особи з останнього місця праці та ін.
На жаль, усе ж трапляються випадки, коли пошуковці місця праці під час реєстрації у ЦЗ з метою отримання грошових виплат і соціальних послуг зазначають недостовірні дані про попередню трудову діяльність або замовчують факт реєстрації як суб’єкта підприємницької діяльності, іноді не своєчасно повідомляють особистого консультанта про дату самостійного працевлаштування чи укладання договору цивільно-правового характеру про надання послуг чи виконання певних видів робіт.
Буває, що зайво виплачена допомога з безробіття стягується з працедавців через те, що бухгалтерські служби підприємств допускають помилки при поданні звітності щодо розміру заробітної плати (доходу) колишніх працівників.
Аби випадків порушення чинного законодавства про зайнятість населення було якомога менше, фахівці центрів зайнятості активно проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу серед відвідувачів. Зокрема, приклади розслідування страхових випадків наводяться пошуковцям роботи як під час надання їм індивідуальних консультацій, так і на семінарах чи тренінгах, відповідні матеріали публікуються у засобах масової інформації. Окрім того, кожному, хто претендує на виплату матеріального забезпечення, вручаються спеціально розроблені буклети та інформаційні листки, про достовірність поданої інформації безробітні власноруч розписуються на первинних документах тощо.
Працівники центрів зайнятості ретельно пильнують, щоби кошти страхового Фонду використовувалися за призначенням. Упродовж першого кварталу цього року виявлено 216 випадків незаконно виплачених коштів на загальну суму 157,7 тис. грн. Зокрема, 81 особі з числа безробітних шляхом обману вдалося отримати 153,8 тис. грн, а ще майже 4 тис. грн повинні повернути 134 фірми і компанії, котрі допустили помилки під час формування бухгалтерських документів, що слугують підставою для нарахування матеріального забезпечення.
Унаслідок ведення обласною службою зайнятості претензійно-позовної роботи у січні-березні поточного року до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття надійшло 216,3 тис. грн (з урахуванням заборгованості станом на 01.01.2018 року), з яких 185,4 тис. грн сплатили безробітні, а майже 31 тис. грн – підприємства, установи та організації.
Оксана Гаврилюх, заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню Львівського обласного центру зайнятості