30.09.2020 | 10:33

Якісний підбір персоналу – одна з головних складових успішної діяльності будь-якого підприємства, установи або організації. Можна навести чимало прикладів, коли саме вдало підібрані кадри зіграли ключову роль під час реалізації як грандіозних планів, так і малих проєктів на тому чи іншому виробництві.

Аналіз професійно-кваліфікаційного складу безробітних, котрі шукають роботу за сприяння фахівців Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості, засвідчив, що без роботи в районі зараз залишилися понад 50 сестер медичних, більш як 40 водіїв автотранспортних засобів, два десятки охоронників і молодших медичних сестер, а ще – чимало представників інших професій і спеціальностей.

Звісно, служба зайнятості не зволікає, а намагається якомога швидше укомплектувати заявлені працедавцями вакансії і водночас забезпечити місцем роботи тимчасово непрацюючих краян. Для цього використовуються усі можливі методи та прийоми, зокрема створюються презентаційні відеослайди та ролики фірм і компаній, які в подальшому транслюються безробітним як під час особистого прийому, так і на групових заходах. За згодою працедавця вакансія висвітлюється на інтернет-сторінці кадрової служби, при цьому зазначаються контакти спеціаліста служби зайнятості, котрий організував роботу з добору працівників.

Багато керівників місцевих фірм і компаній позитивно сприйняли ще одне нововведення. Йдеться про проведення співбесіди з претендентами в онлайн-режимі. Такий вид кваліфікаційного інтерв’ю дозволяє не тільки поспілкуватися «очі в очі», а й оперативно почути відповіді на важливі питання, що цікавлять обидві сторони, рекрутеру оцінити манеру поведінки кандидата, а претенденту зрозуміти, чи готовий він до виконання пропонованої роботи.

Тож, якщо у вас виникла потреба укомплектувати штат, доручіть добір  персоналу професіоналам зі служби зайнятості. Ви не пошкодуєте про таке рішення, адже вони, застосовуючи методи рекрутингу, зуміють знайти серед клієнтів потрібних працівників, врахувавши при цьому ваші вимоги до професійних та особистісних якостей майбутнього співробітника.

Дрогобицький міськрайонний центр зайнятості