Роман Корло понад 10 років працював у великій європейській компанії з іноземними інвестиціями, де обіймав керівні посади: заступника начальника відділу, очільника відділу з виготовлення кабельних мереж тощо. Тож досвід у сфері управління мав неабиякий.
Згодом вирішив спробувати самостійно господарювати, зокрема, організувати швейне виробництво. Звісно, зареєструвавшись наприкінці минулого року як фізична особа-підприємець, спершу зайнявся пошуком приміщення та потрібного обладнання. А коли ці проблеми були усунені, виникла потреба у трудових ресурсах. За допомогою у доборі кадрів Роман Володимирович звернувся до фахівців Перемишлянської районної філії Львівського ОЦЗ. Адже якісний пошук персоналу та оперативне укомплектування вакансії - це пріоритетні напрями діяльності філії.
На жаль, безробітних за професією швачка на обліку у місцевій службі зайнятості було негусто, а ті, що звернулися за допомогою у працевлаштуванні, не мали досвіду роботи на нових сучасних швейних машинках. Проаналізувавши ситуацію, що склалася, підприємцю запропонували організувати для потенційних працівників професійне навчання шляхом стажування кандидатів безпосередньо на виробництві. Для цього посадовці філії розгорнули широкомасштабну інформаційну кампанію як серед безробітних, так і з-поміж зайнятого населення шляхом проведення мініярмарок вакансій, зустрічей з представником підприємства. Про можливість працевлаштування активно розповідали відвідувачам філії як реєстратори, так і кар’єрні радники під час прийому громадян. Докладені зусилля не були марними: на навчання за професією швачка вдалося скерувати десять осіб, котрі після вишколу залишилися працювати у швейному цеху.
«Основний напрям роботи підприємства – пошиття чоловічого та жіночого одягу. Виготовлені нами вироби успішно реалізуються не лише в межах України, а й за кордоном, – розповів власник виробництва Роман Корло. – Особливо цінуємо сумлінних, старанних і акуратних працівників, котрі виконують роботу з любов’ю». За його словами, самостійно господарювати – справа не з легких. Приміром, зараз фірма шукає технолога, котрий взяв би на себе технологічні нюанси виробництва. При цьому підприємець продовжує тісно співпрацювати зі службою зайнятості, адже переконаний, що саме тут йому пощастить знайти кваліфіковані кадри.
Олена Солом’яна, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Перемишлянської районної філії Львівського ОЦЗ