01.04.2019 | 10:20

Не тільки сприяти у доборі прийнятної роботи незайнятому населенню, а й допомагати працедавцям укомплектовувати вакансії – такі два основні завдання служби зайнятості. Щоби успішно виконати доручену місію, посадовці центрів зайнятості проводять зустрічі тих, хто шукає роботу та її пропонує. У цьому ракурсі добре себе зарекомендувала практика організації ярмарків вакансій. Днями черговий такий захід відбувся у Перемишлянській районній філії Львівського обласного центру зайнятості

Фахівці філії – Любов Гривнак і Галина Соболевська – запропонували безробітним понад десять вакансій, які задекларували ТзОВ «Пласт», ПП «ЖБК» РІЕЛ», ТзОВ «Електроконтакт Україна». Вони ознайомили пошуковців роботи з вимогами до претендентів, окреслили умови праці, розмір заробітної оплати, складові соціального пакету. Окремо вони повели мову про можливість пройти навчання шляхом стажування безпосередньо на виробництві.

За їхніми словами, ТзОВ «Пласт» пропонує роботу для штукатура, шпаклювальника, лицювальника-плиточника, електрогазозварника, покрівельника будівельного, маляра, кошторисника та підсобного робітника, гарантуючи винагороду від 7000 до 13000 грн. ТзОВ «Електроконтакт Україна» має кадрову потребу у монтерах кабельного виробництва, еотрим готове платити понад 8500 грн. А ПП «ЖБК» РІЕЛ» запрошує до своєї команди кваліфікованого інженера-будівельника із заробітною платою, що стартує від 5000 грн.

Ярмарок вакансій відвідало 17 безробітних Під час діалогу у них виникали запитання щодо вимог до того чи іншого претендента, а також конкретних майбутніх обов’язків. Двоє присутніх зацікавилися пропозиціями працедавців, їм запропоновано відвідати підприємства і безпосередньо на робочому місці з’ясувати всі нюанси працевлаштування.

Перемишлянська районна філія Львівського ОЦЗ