Нагадуємо суб’єктам господарської діяльності про те, що у вересні представники Держпраці проводять інспекційну кампанію, під час якої здійснюють заходи державного контролю за додержанням законодавства про працю, зокрема щодо виявлення неоформлених трудових відносин.
Оскільки в Україні послаблюються жорсткі карантинні обмеження та поступово відновлюється робота фірм і компаній, першочергово заходами контролю будуть охоплені суб’єкти господарювання, у яких за результатами інформаційної кампанії спостерігається невідповідність фактичної кількості працівників даним Реєстру застрахованих осіб та у яких відсутня позитивна динаміка працевлаштування.
Мета відвідувань – недопущення використання незадекларованої праці та профілактика нещасних випадків з працівниками під час роботи на найбільш ризикованих для використання незадекларованої праці та травмонебезпечних сферах господарювання. А це – будівництво, сільське господарство, торгівля, організація харчування, тимчасове розміщування, АЗС тощо, а також донесення до працедавців і найманого персоналу інформації про вимоги чинного трудового законодавства та ризики, які виникають через порушення положень Кодексу Законів про працю України.
Служба зайнятості як соціальний партнер Держпраці, дієвий посередник між тими, хто шукає роботу та її пропонує, завжди стоїть на сторожі інтересів найманих працівників і працедавців, тому активно долучається до різних заходів задля своєчасного інформування клієнтів про ризики незадекларованої праці та важливість дотримання букви закону шляхом своєчасного оформлення трудових відносини.
У всіх філіях ЛОЦЗ і базових ЦЗ проводяться тематичні заходи (у період карантину – у режимі онлайн) з питань легалізації виплати заробітної плати та переваг офіційного працевлаштування, під час яких йдеться про аспекти соціального захисту і конституційні права найманих працівників, а також небезпеки для тих, хто трудиться у тіньовому секторі економіки, окреслюються методи впливу до керівників заводів, фабрик, установ, організацій, а також приватних підприємців, що використовують робочу силу без належного оформлення трудових відносин.
Фахівці служби зайнятості намагаються доступно пояснити клієнтам, що тимчасова оманлива вигода, яку вони отримують у вигляді зарплати у конверті, на схилі літ стане гіркою «пігулкою», адже нелегальний працівник втрачає стаж, йому буде зменшений розмір пенсійного забезпечення, він позбавлений права на відпустку, оплату листка непрацездатності, залишається сам на сам з низкою проблем у разі нещасного випадку на виробництві, професійного захворювання і т. д. Отож, якщо ви дбаєте про своє майбутнє, не нехтуйте цією інформацією та працюйте легально!
Відділ інформаційної роботи Львівського ОЦЗ