Торік у Стебнику відкрилося нове підприємство, що спеціалізується на пошитті жіночого трикотажного одягу. Очолює його Володимир Степанович Самбірський.
Із швейною фірмою у посадовців місцевої служби зайнятості відразу зав’язалися партнерські відносини, ключова мета яких – знайти працедавцю потрібний персонал і забезпечити роботою тимчасово непрацюючих краян.
Перша заявка про потребу в кадрах надійшла наприкінці минулого року. У ній йшлося про наявність вакансій для швачок. Пошук претендентів розпочався не лише з-поміж зареєстрованих безробітних, а й інших жителів міста, котрі зверталися до служби зайнятості з метою працевлаштування. Оголошення про наявність вільних місць праці було розміщене у інформаційному секторі філії, публікувалося у соціальній мережі «Фейсбук», чат-боті телеграм-каналу ДСЗ.
Докладені зусилля увінчалися добрим результатом: упродовж квітня-травня цього року до фізичної особи-підприємця В. Самбірського вдалося працевлаштувати сім вимушено переміщених осіб, котрі тепер трудяться швачками, менеджерами зі збуту, інженером-технологом.
Окрім того, що приватний підприємець за сприяння служби зайнятості укомплектував вакансії, він ще скористався механізмом компенсації, подавши документи для виплати коштів за працевлаштування двох внутрішньо переселених осіб.
Нагадаємо, що у період воєнного стану та впродовж 30 календарних днів після його закінчення в Україні діє урядова програма, відповідно до якої працедавець у разі забезпечення роботою вимушено переміщених осіб на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, у т. ч. за сумісництвом, має право отримати компенсаційну виплату у розмірі 6500 гривень за кожну працевлаштовану особу з числа переселенців. Загальна тривалість надання компенсації не може перевищувати два місяці з дня прийому особи на роботу.
Стебницька міська філія Львівського ОЦЗ