Війна кардинально змінила всі сфери життя українців, сфера зайнятості не стала винятком. Через війну, виїзд населення за межі країни, демографічне скорочення працездатного населення в області гостро бракує кадрів. Тому ключове завдання служби зайнятості – укомплектувати вакансії, а також у максимально стислі терміни повернути до трудової діяльності безробітних.
Для цього служба зайнятості вживає комплекс дієвих заходів: підбирає роботу відповідно до професії та можливостей людини, організовує професійне навчання та перепідготовку, сприяє навчанню жінок за професіями, які традиційно вважалися чоловічими, допомагає людям віком 50+ повертатися на ринок праці, реалізує компенсаційні програми для роботодавців, організовує різні види тимчасової зайнятості, підтримує підприємницькі ініціативи тощо.
З вересня п. р. почала діяти оновлена програма «Власна справа 2.0», відповідно до якої охочі стартувати в бізнес можуть отримати кошти від 100 до 300 тис. грн, а з урахуванням додаткових критеріїв – до 500 тис. грн. Для масштабування чинного бізнесу грантова підтримка становить від 500 тис. до 1,5 млн грн із можливістю збільшення до 2,5 млн грн.
Працедавцям служба зайнятості пропонує низку компенсаційних програм. Для прикладу, за працевлаштування людей з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку та осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, роботодавець може отримати компенсацію до 8647 грн (надається за умови працевлаштування строком не менше ніж на один рік, загальна тривалість виплати упродовж року – 6 місяців).
Компенсація за працевлаштування учасників бойових дій з 2026 року становить не більше ніж півтора розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на дату виплати, а це – до 12970,5 грн (надається за працевлаштування строком не менше як рік, загальна тривалість виплати упродовж року – 6 місяців).
Відшкодування роботодавцю витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених людей внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні за місяць роботи сягає 8647 грн (виплата компенсації здійснюється щомісячно упродовж 3 місяців, а за ВПО з інвалідністю – 6 місяців).
Програма з надання роботодавцям компенсацій на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних з-поміж внутрішньо переміщених осіб за направленням служби зайнятості передбачає виплату до 17294 грн (надається за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів, загальна тривалість виплати упродовж року – 6 місяців).
За програмою компенсації у разі працевлаштування зареєстрованих безробітних віком до 25 років, людей до 35 років на перше робоче місце, а також звільнених зі строкової військової служби, роботодавцю відшкодовується 4323,5 грн (надається за працевлаштування строком не менше ніж на один рік, загальна тривалість виплати упродовж року – 6 місяців).
Повертаються також витрати за облаштування робочих місць для працевлаштованих людей з інвалідністю I та II групи. Граничний розмір цієї компенсації за створення умов праці для людей з інвалідністю І групи становить до 129705 грн, ІІ групи – до 86470 грн.
Довідково: у січні-вересні п. р. через дію компенсаційних програм забезпечено роботою 1,7 тис. осіб, а працедавцям відшкодовано 30,4 млн грн. Програмою «Власна справа» скористалися 1013 грантерів, які інвестували у бізнес 328 млн грн і створили або створять 1643 нових робочих місць.