З січня цього року збільшилися розміри компенсацій для суб’єктів господарської діяльності, які забезпечують роботою представників соціально вразливих верств населення.
Якщо роботодавець приймає на роботу людину з інвалідністю до досягнення пенсійного віку, учасника бойових дій або особу передпенсійного віку (до пенсії залишилося не більше п'яти років), то йому відшкодовуються кошти до 8647 гривень.
Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, які отримали такий статус після 24.02.2022 року, сягнула 8647 гривень.
У разі працевлаштування зареєстрованого безробітного-переселенця за направленням служби зайнятості повертаються кошти у розмірі до 17294 гривень.
Змінилася компенсація за надання першого робочого місця молоді до 25 років, людям до 35 років та тим, хто звільнився з військової служби за призовом. Тепер її розмір – 4323,5 гривні.
У разі працевлаштування безробітних за скеруванням служби зайнятості на новостворене робоче місце надається компенсація у розмірі 100 відсотків нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. З мінімальної заробітної плати – це 1902,3 грн.
Підвищився також розмір компенсації за облаштування інклюзивних робочих місць для людей з інвалідністю: для І групи – з 120 тисяч до 129,7 тис. гривень, для ІІ групи – з 80 тисяч до 86, 5 тис. гривень.
Довідково. У січні п. р. через компенсаційні механізми в області роботою забезпечено 181 безробітного. Окрім того, працевлаштовано 47 вимушених переселенців з компенсацією роботодавцям витрат на оплату праці у розмірі мінімальної заробітної плати.
Довідки з питань дії компенсаційних програм надаються у підрозділах обласного центру зайнятості , офісах «Зроблено в Україні» або за тел. 0800 219 722.