Застосування рекрутингової форми задоволення потреб працедавців у робочій силі за межами центру зайнятості все більше набуває практичного значення. Пропонувати працевлаштування мешканцям району просто неба – це не тільки один із методів роботи фахівців Кам’янка-Бузького РЦЗ, але й
дієвий спосіб донести до широких мас громадськості інформацію про фірми та компанії, які запрошують на роботу, розрекламувати їхню діяльність і пришвидшити термін укомплектування вакансій.
12 липня 2016 р. відбулася виїзна акція у с. Дідилів задля оперативного добору претендентів на такі робочі місця як укладальник-пакувальник (Кондитерська фабрика «Ярич»), складальник виробів з деревини та швачка (ДП «Амбієнте Ферніче Україна»), швачка та плетільник меблів (ТОВ «Райтекс»), підсобний робітник на сезон (ТзОВ «Агро ЛВ Лімітед»).
Тутешні мешканці з цікавістю підходили до столика служби зайнятості, вступали у діалог, розпитували про умови праці, графік роботи, рівень заробітної плати. Дехто охоче гортав паспорти підприємств, що мають потребу у персоналі. Ці яскраві
проспекти, виготовлені у вигляді рекламних каталогів зі світлинами робочих місць, технологічних процесів і продукції, що виробляється, підсилили інтерес учасників дійства відвідати те чи інше виробництво з метою працевлаштування.
Виїзна акція відбулася за участю соціальних партнерів центру зайнятості. Приміром, спеціаліст місцевого управління Пенсійного Фонду акцентувала увагу співрозмовників на важливості легального оформлення трудових відносин, ризиках виплати зарплати у конвертах, а також надавала консультації з питань пенсійного забезпечення. А представник військкомату активно пропагував переваги служби у Збройних силах України на контрактній основі, адже за нинішніх обставин це не тільки можливість мати гідну та стабільну зарплату, але й принести користь українському війську.