Нещодавно у приміщенні Сколівського районного центру зайнятості у рамках інформаційно-роз’яснювальної кампанії з питань пошуку та підбору кандидатів у патронатні вихователі відбувся круглий стіл за участю соціальних партнерів.
Розпочала захід заступник директора РЦЗ Ірина Тренич, котра озвучила тему, мету та основні питання зустрічі, що потребують спільних роз’яснень. Вона наголосила на тому, що вже проведена попередня робота шляхом фільтрування осіб з числа безробітних, котрі можуть бути претендентами на посади патронатних вихователів.
Продовжила виступ колеги очільниця базового ЦЗ І. Тимоцко. Іванна Ярославівна запропонувала присутнім спільно обговорити критерії підбору краян на вказані вакансії, періоду здійснення опіки над дітьми, та питань оплати задля того, щоби надати чіткі відомості тимчасово непрацюючим сколів чанам.
Своєю чергою, керівник служби у справах дітей Олена Микитин навела статистичну інформацію щодо сімей, які ухиляються від виконання батьківських обов’язків (таких у Сколівському районі є два десятки), а також повідомила кількість дітей, котрі проживають у таких родинах (майже 80 хлопців і дівчат). Загалом нині є потреба у 26 патронатних вихователях.
Начальник районного відділу соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Ю. Кузейків розповів про 150 сімей, що перебувають на даний час у складних життєвих обставинах. Юрій Іванович також пояснив присутнім, хто такий «патронатний вихователь» і яку кількість юних краян він може прийняти в свою сім’ю.
Роман Лесишин, представник відділу освіти, зазначив, що його структура сприятиме у процесі підбору кандидатів у патронатні вихователі, адже першочергово перевага надаватиметься особам, котрі мають педагогічну освіту чи досвід роботи у відповідних закладах.
Начальник відділу Сколівського бюро безоплатної вторинної правової допомоги Віра Андрійків перелічила низку вимог до претендентів і список необхідних документів.
Також висловилася Галина Войтко, заступник начальника управління соціального захисту населення Сколівської РДА. Посадовець озвучила перелік матеріальних благ, які отримуватиме патронатний вихователь під час виконання своїх обов’язків, а саме: соціальну допомогу та грошове забезпечення.
Обговоривши усі нюанси пропонованих вакансій, сторони дійшли висновку, що необхідно активно пропонувати краянам стати, хай навіть тимчасовими, але все ж батьками, для потребуючих хлопчиків і дівчаток.