Аби упередити безробіття та розказати особам, котрі попереджені про вивільнення, про їхні права, соціальні гарантії та перспективи працевлаштування, посадовці Трускавецької міської філії ЛОЦЗ організували для працівників санаторію «Світязянка» інформаційний семінар.
Під час зустрічі тим, хто завтра може залишитися без роботи, детально окреслили послуги служби зайнятості. Їм наголосили, що нині ринок праці динамічно змінюється, а служба зайнятості оперативно реагує на ці зміни й пропонує низку дієвих інструментів з тим, аби пошуковці роботи знайшли свого працедавця, а вакансії на фірмах і компаніях не простоювали. Для прикладу, щоби підвищити рівень конкурентоспроможності для безробітних організовується професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації. Якщо відсутні варіанти працевлаштування на постійній основі, пропонується тимчасова зайнятість.
Окремо йшла мова про напрями підтримки підприємницьких ініціатив, зміст семінарів з техніки пошуку роботи та ін. Чимало увагу було зосереджено на аспектах укладення трудових відносин у правовому полі та ризиках роботи у тіньовому секторі економіки.
Присутнім наголосили, що зміна місця роботи – це старт у новий відлік життя, а воно, без сумніву, буде кращим.
Ігор Кос, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Трускавецької міської філії Львівського ОЦЗ