Сьогодні, 23 лютого, у приміщенні Львівської обласної телерадіокомпанії фахівці служби зайнятості організували Ярмарок вакансій для працівників, котрих попередили про вивільнення.
Зі вступним словом до колег, працедавців і соціальних партнерів звернулася т. в. о. менеджера філії ПАТ НСТУ «Львівська регіональна дирекція» Н. Степанова. Вона привітала учасників заходу, побажавши всім плідної роботи та хороших результатів.
Її виступ продовжила начальник відділу по системній роботі з ринкоутворюючими підприємствами обласного центру зайнятості Н. Наконечна, котра коротко розповіла про послуги держустанови, охарактеризувала стан сучасного ринку праці та закликала всіх бути активним і не відкидати жодних пропозицій роботи. Р. Палій, начальник відділу організації надання послуг роботодавцям ОЦЗ, повела мову про можливість відкриття власної справи завдяки одноразовій виплаті допомоги з безробіття. За її словами, служба зайнятості організовує для майбутніх бізнесменів відповідне навчання з основ підприємницької діяльності на базі Львівського центру професійно-технічної освіти. А ті, у кого немає хисту до самостійного господарювання, можуть за скеруванням ЦЗ освоїти інший, більш актуальний на ринку праці, фах.
А поки доповідачі ділилися думками щодо важливості перемовин з працедавцями, учасники заходу підходили то до одного, то до іншого столу, щоби почути, кого шукають та що пропонують місцеві підприємства. Звичайно, професії журналіста, оператора, режисера, редактора не є надто затребуваними, тому декому доведеться змінити ремесло, аби не потрапити на лаву аутсайдерів.
Приміром, ПрАТ «Львівобленерго», яке має потребу в зв’яківцях, водіях, контролерах електронагляду, готове взяти до себе в команду осіб без досвіду. Заробітна плата тут стартує від 4700 і сягає 8500 гривень. Може навчити або перекваліфікувати охочих трудитися операторами поштового зв’язку і сортувальниками ПАТ «Укрпошта». Ця компанія, до слова, модернізується і виходить на якісно новий рівень надання послуг, обіцяюючи кандидатам офіційне працевлаштування, гнучкий графік, соціальний пакет і заробіток від шести до десяти тисяч гривень. «У Львові маємо майже сотню вакансій, – розповідає рекрутер. – А загалом в області налічується понад 160 вакантних посад. Тому обирати є з чого, а незабаром буде суттєве підвищення окладів».
Представник ТОВ «Міра К» завітав на ярмарок, «полюючи» на водіїв категорії D і автослюсарів. Він зазначив, що сьогодні у перевізника відкритими залишаються майже сто вакансій. Не оминали присутні й працівників кадрової служби ПрАТ «КонцернХлібпром», котрі пропонували європейські умови праці, офіційну зайнятість, стабільну зарплату та інші додаткові бонуси.
Серед десятків львів’ян кидається у вічі пані, котра жваво спілкується з представниками фірм і компаній, щось детально занотовує і залишає свої контактні дані. Це – п. Ольга. Вона розміняла шостий десяток, проте не поспішає на заслужений відпочинок, адже має ще достатньо сили та енергії, аби трудитися. Та й мізерна пенсія – 1400 гривень – спонукає до пошуків додаткового заробітку. З її слів розумію, що тут є чимало прийнятних пропозицій. Але найбільше жінка зацікавилася можливістю працевлаштування на держпідприємстві «Укрриба» та у Шпиталі імені Митрополита Андрея Шептицького, адже робота тут позмінна, а зарплата – доволі непогана.
Окрім того, що учасники ярмарку вакансій пройшли кваліфікаційні інтерв’ю з працедавцями, вони також мали змогу поспілкуватися з посадовцями Львівського обласного та міського центрів зайнятості, дізнатися секрети правильного виповнення резюме, удосконалити техніку ведення співбесіди, почерпнути інформацію про джерела пошуку вакансій та ін.
Ольга Чепіль,
провідний фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою
відділу інформаційної роботи
Львівського обласного центру зайнятості