Претендувати на підвищення та отримувати більшу зарплатню – такі можливості відкриваються перед людьми, які знають англійську мову.
Розповідаємо, в якій сфері діє така закономірність. Нещодавно Work.ua провів дослідження ринку праці юриспруденції. Зʼясувалося, що одну з ключових ролей у цій сфері відіграє знання англійської мови. Зокрема, 15% вакансій у категорії «Юриспруденція» містять вимогу про знання цієї мови. У Work.ua проаналізували, який саме рівень володіння мовою очікують роботодавці від шукачів: 1% – початковий; 32% – середній; 21% – вище середнього; 38% –просунутий; 8% – вільно. Як бачимо, початковий рівень не дає суттєвих переваг на ринку праці. Це логічно, бо для використання мови у професійній сфері цього недостатньо.
Кому саме точно потрібно вивчати англійську? Докладний аналіз посад показав, що мова відкриває шляхи до керівних посад і сучасних напрямів юриспруденції. Йдеться про такі посади: начальник юридичного відділу; юрист-міжнародник; юрист ЗЕД; юрист з інтелектуальної власності; юрист з міжнародних грантових програм; юрист із захисту персональних даних (GDPR); юрист з оцінки комплаєнс-ризиків; IT-юрист; юрист по роботі з інноваційним бізнесом (у сфері штучного інтелекту, криптовалют, блокчейну, Fintech тощо); корпоративний юрист; адвокат / юрист з податкового права; юрист з антимонопольного права.
Найчастіше правників зі знанням англійської мови шукають юридичні фірми, IT-компанії, громадські організації. І хоча конкуренція за вакансії з вимогою про англійську мову відповідає середнім показникам, компаніям непросто знайти релевантних кандидатів. У квітні 2024 року лише 3 вакансії у категорії «юриспруденція» не отримали жодного відгуку від шукачів. Усі вони вимагали просунутого рівня англійської мови. В одній із вакансій компанія шукала юриста з медичного права, у двох інших – імміграційного юриста. Знання англійської мови – це те, на що найбільше скаржиться юридичний ринок, бо рівень володіння англійською у кандидатів залишає бажати кращого: лише 35% кандидатів вказали, що володіють англійською. При цьому їхній рівень такий: 24% – початковий; 53% – середній; 6% – вищий за середній; 16% – просунутий; 1% –вільно.
Як бачимо, здебільшого шукачі мають початковий і середній рівень англійської, тоді як роботодавцям потрібні люди з рівнем «вище за середній» і «просунутий». Володіння англійською впливає на дохід – середній розмір зарплати у категорії «юриспруденція» зі знанням англійської у квітні 2024 року складав 27 500 грн, що на 38% більше за середню зарплату в категорії. Англійська впливає також на зарплатні очікування шукачів. Якщо на рівнях «початковий» і «середній» цей показник складає 20 000 грн, то шукачі із рівнем «вищий за середній» претендують на дохід 25 000 грн. Шукачі з просунутою англійською хочуть заробляти щонайменше 30 000 грн. А от кандидати з вільною англійською неочікувано вказали розмір бажаної зарплати 22 500 грн. Докладніший аналіз показав, що велика частка цих шукачів претендує на посади, що оплачуються нижче середнього – помічників юриста чи адвоката.
За матеріалами інтернет видання