З часу реалізації урядового проєкту «єРобота» чимало грантоотримувачів звертаються до місцевих підрозділів обласної служби зайнятості за пошуком претендентів на новостворені робочі місця. Причин для цього є кілька: по-перше, спеціалісти служби зайнятості здійснюють відбір претендентів на рекрутерських засадах, враховуючи вимоги працедавців до потенційних працівників, їхній досвід, освіту, побажання тощо. Окрім того, на замовлення фірм і компаній вони проводять професійний відбір з тим, аби переконатися, що кандидатура відповідно до своїх особистісних, ділових і професійних характеристик зможе виконувати доручену їй роботу якісно та ефективно.
Саме за такими критеріями фахівці Сокальського управління Червоноградської філії ЛОЦЗ шукали охочих працювати менеджером (управителем) зі збуту у фізичної особи-підприємиці Василини Ілечко. І, звісно, знайшли. Цю вакансію запропонували одній із випускниць Львівського ЦПТО Катерині, котра саме закінчила курси цільового призначення «Сучасні нормативно-правові вимоги до дотримання безпечних умов праці в процесі трудової діяльності».
«Під час співбесіди з Катериною зрозуміла, що вона ідеальна претендентка на посаду менеджера, – каже працедавець. – Дівчина комунікабельна, сумлінна, знає законодавчі норми. А всі інші нюанси роботи вивчить згодом. Головне, що вона активна й дуже хоче працювати».
Задоволена вибором і 19-річна Катерина, бо завдяки службі зайнятості знайшла роботу до душі.
Якщо ви також шукаєте місце праці, звертайтеся до підрозділів ЛОЦЗ, перегляньте «Єдиний портал вакансій», ознайомтеся з пропозиціями працевлаштування на вебсторінці Львівського ОЦЗ, профілі «Львівський обласний центр зайнятості.» у соціальній мережі «Фейсбук» та телеграм-каналі ДЦЗ «Робота зараз: Державна служба зайнятості».