Нова робота завжди пов’язана зі змішаними емоціями. З одного боку це приємні враження і радість, а з іншого – страх і часто невпевненість у собі. У перші дні на новій роботі кожен із нас хвилюється, переживає за те, щоб максимально показати свої професійні навички, сподобатися керівництву й колективу.
Давайте розберемося, як справити хороше перше враження, залишаючись при цьому собою, та з легкістю адаптуватися на новому робочому місці.
У перші дні роботи колеги та керівництво найперше звертатимуть увагу на такі якості:
- продуктивність та якість виконання робочих завдань;
- ініціативність та самостійність виконання робочих завдань у межах ваших посадових обов’язків;
- ставлення до роботи та організації, в якій ви починаєте працювати;
- комфорт під час спілкування з вами;
- відповідальність.
Водночас спеціалісти ринку праці радять не бути занадто вимогливими до себе і не намагатися стрибнути вище голови, оскільки надмірна показушність одразу помітна і коли ви трохи адаптуєтеся, то все одно покажете себе таким, який ви є.
Адаптація на новому робочому місці
Психологи стверджують, що адаптація в новому колективі може тривати від кількох тижнів до півроку. Це залежить від характеру людини та умов, які створює роботодавець.
Адаптація проходить у кілька етапів.
Перший, гострий етап, триває до двох місяців, протягом якого новачок може відчувати невпевненість і пригнічення через невідповідність очікувань. Робочі завдання викликають багато запитань, а колеги – підозрілі погляди.
Керівництво і колеги можуть виглядати занадто вимогливими та прискіпливими через невпевненість людини у собі та тривожність. Боротися з цим допоможе відпочинок після роботи і впевненість у своїх навичках – найчастіше ви влаштовуєтесь на роботу, яку вже виконували і роботодавець не розглядав би вашу кандидатуру, якби не був впевнений, що ваші навички йому підходять.
Через 3-4 місяці настає другий етап адаптації, коли працівник стає впевненішим і легко виконує завдання, знаходячи друзів у колективі. Проте можливі деякі помилки через незнання нюансів. Однак ви вже знайомі із колективом і можете порадитися із колегами, що і як краще зробити. Після півроку співробітник стає повноцінною частиною колективу і якісно виконує свою роботу.
Крім того, у перші дні на новому робочому місці нагадувати собі, що ви гарний працівник, що вмієте гарно виконувати свою роботу, не боятися щось уточнити, спитати. Ви лише влаштувалися і навіть якщо попередня робота була майже ідентичною, ви не можете одразу знати усі тонкощі.
Також психологи радять хвалити себе у кінці робочого дня, особливо, коли у вас вийшло те, що ви планували. Це допоможе подолати страх, заспокоїтися і стати більш впевненим у своїх силах.
За матеріалами інтернет видань