Шукаючи роботу, люди намагаються додати в резюме якомога більше деталей про свій досвід та освіту, аби таким чином виділитися серед інших кандидатів. Через це резюме кандидатів за останні 5 років зросли вдвічі. Експерти ж вважають, що надто докладні резюме можуть лише завадити працевлаштуванню. Тому опис трудових здобутків слід зробити більш стислим і влучним.
Конкуренція на ринку праці змушує шукачів допрацьовувати резюме, додаючи більше навичок і професійних досягнень. Проте експерти кажуть, що у великому документі складніше зорієнтуватися, а рекрутерам – знайти потрібну інформацію. Тому потрібно сфокусуватися на найважливішому. Доцільно, для прикладу, розбити резюме на окремі розділи, щоб його було легше читати, а також спершу стисло розповісти про те, як саме ви можете стати корисними майбутній команді.
Далі слід описати професійні навички. Для тих, хто претендує на посади, де результат можна виміряти кількісно (відділ продажу або маркетингу), було б доцільно включити конкретні досягнення. Потім вказати досвід і, нарешті, освіту.
Не зловживайте штучним інтелектом. Багато людей, складаючи або редагуючи резюме, звертаються до ШІ. У такому разі ви отримаєте не більше, ніж узагальнене резюме, подібне до багатьох інших.
Не виходьте за межі двох сторінок. Новачкам (тим, хто має до п’яти років досвіду) завжди радили уміщати своє резюме приблизно на одному аркуші, а більш досвідченим – обмежувати його двома сторінками. Сучасні експерти кажуть, що ця порада досі актуальна.
Зазвичай, роботодавців цікавить найсвіжіший досвід кандидата. Тому зосередьте увагу на крайніх десяти роках або на останніх чотирьох посадах. Окрім цього, замість довгого опису для кожної позиції достатньо створити маркований список або просто перелічити свої ролі. Таким чином резюме зможе точно описати вашу кар’єру, але не вдаватиметься у застарілі деталі.
За матеріалами https://salo.li/0b1a5b0