Таким був лейтмотив семінару на тему: «Ні – зарплаті в конвертах!», що відбувся з ініціативи посадовців Буської районної філії Львівського ОЦЗ для представників місцевих фірм і компаній.
Присутній на зустрічі з соціальними партнерами директор філії Степан Миляновський акцентував, що в області триває широка інформаційно-роз’яснювальна кампанія, мета якої – попередити суб’єктів господарської діяльності про неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення трудових відносин.
За його словами, превентивні заходи будуть проводитися до 05.10.2018 року, а після цієї дати стартують перевірки контролюючих органів, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення. Причому розмір фінансових санкцій доволі високий, він залежить від виявлених фактів порушень і коливається від трикратного до стократного розміру мінімальної заробітної плати.
Приміром, за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору працедавця очікує штраф у сумі тридцяти мінімальних зарплат, за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці доведеться викласти десять мінімальних зарплат. Окрім того, за грубе порушення законодавства про працю передбачена кримінальна відповідальність.
Ольга Гулка, в. о. начальника відділу взаємодії з роботодавцями Буської районної філії Львіського ОЦЗ