Для осіб, котрі за сприяння Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості шукають місце праці, посадовці установи організували інформаційних семінар із загальних питань зайнятості.
Ставилося за мету ознайомити учасників із комплексом сучасних соціальних послуг, які надає служба зайнятості охочим повернутися до трудової діяльності, окреслити плюси офіційного працевлаштування та мінуси роботи в тіньовому секторі економіки, а також охарактеризувати гендерні аспекти, притаманні локальному ринку праці.
Під час розмови вдалося пролити світло на багато моментів, що стосуються пошуку роботи і процедури укладення трудових відносин. Як було сказано, основна функція служби зайнятості – врегулювати попит і пропозицію робочої сили, використовуючи для цього сучасні методи та інструменти. Саме тому до пошуку роботи кожному відвідувачу у ЦЗ застосовується індивідуальний підхід, враховується досвід, професійні вміння, знання та побажання особи. А ще діють програми професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації, проводиться навчання з основ започаткування бізнесу, організовуються громадські та інші роботи тимчасового характеру.
Багато уваги на заході було зосереджено на електронних сервісах державної служби зайнятості, небезпеках, які підстерігають тих, хто погодився на нелегальне працевлаштування тощо. Обговорили присутні й тему трудової міграції, її причини, загрози та наслідки як для сім’ї чи родини, так і країни загалом.
А завершилася зустріч у формі «запитання-відповідь»: безробітні озвучували наболілі проблеми, дотичні до сфери зайнятості, й активно обмінювалися думками щодо шляхів їхнього розв’язання.
Катерина Мисишин, провідний фахівець з питань зайнятості відділу активної підтримки безробітних Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості