Щодня українці в умовах війни стикаються з численними викликами, і Державна служба зайнятості особливо гостро усвідомлює відповідальність за забезпечення рівних можливостей на ринку праці.
Новини
Створення безбар’єрного середовища у сфері зайнятості для людей з інвалідністю – така основна мета державної програми, яка передбачає компенсацію працедавцям витрат, пов’язаних з облаштуванням робочого місця для працівників з інвалідністю першої або другої групи.
Керівник ТОВ «КСУ ТЕХМОНТАЖ» звернувся до Жидачівського управління Стрийської філії ЛОЦЗ з проханням знайти фахівця з питань управління персоналом та кваліфікованих працівників за робітничими професіями.
Одним із найважливіших пунктів Національної стратегії безбар’єрності Державної служби зайнятості є економічна доступність.Програма «Власна справа» підтримує підприємців та сприяє створенню нових робочих місць.
У багатьох з нас слово «безбар’єрність» асоціюється з чимось на кшталт облаштованих пандусів і підіймачів. Проте це поняття набагато ширше і стосується не лише фізичного виміру, але й освітнього, економічного, соціального.
Цивілізоване суспільство визнає людину своєю найвищою цінністю, а пріоритетною метою – забезпечення умов для її всебічного розвитку як особистості. Реалізація цього завдання неможлива без створення безбар’єрного середовища для людей з інвалідністю у сфері праці.





