Коли ми говоримо про сильних роботодавців і надійних партнерів, то маємо на увазі не лише виробничі процеси, соціальну складову чи розвиток бізнесу. Передусім йдеться про людей, їхні можливості, відповідальність і повагу до кожного працівника.
Новини
Державна служба зайнятості пропонує клієнтам систему навчань та консультацій, які допомагають якісніше обирати майбутню роботу. Подекуди система профорієнтаційних заходів показує, що шукачу роботи варто отримати додаткову освіту та змінити сферу діяльності. Майже 60 типів інформаційних, консультаційних та тематичних масових заходів дозволяють клієнтам Служби зайнятості краще орієнтуватися в широкому переліку освіт, напрямів роботи та вакансій.
ТОВ «Паломнік плюс», яке спеціалізується на виготовленні якісної швейної продукції, є надійним партнером Сокальського відділу Шептицької філії Львівського обласного центру зайнятості.
Війна суттєво змінила ринок праці: якщо до 2022 року головною проблемою роботодавців була конкуренція за найкращих спеціалістів, то сьогодні виникла інша – де знайти потрібний персонал, зокрема будівельників, електриків, зварювальників, механіків, водіїв. Працедавці нині не звертають уваги на дипломи та готові залучати до роботи тих, хто прагне працювати, навчатися та швидко адаптуватися, у тому числі й працівників 50+.
Для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці представники деяких категорій громадян, які не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть безоплатно пройти професійне навчання або підвищити кваліфікацію, отримавши від держави ваучер на навчання. Його максимальна вартість становить 33280 гривень.
За інформацією працедавців, на початку серпня в області залишалися неукомплектованими 9,6 тис. вакансій.





