В умовах карантинного сьогодення основна комунікація з клієнтами здебільшого проходить в режимі онлайн. Посадовці служби зайнятості у період пандемії запровадили низку нових форм роботи. Серед них – створення та поширення аматорських мотиваційних роликів про актуальні на ринку праці ремесла та спеціальності. Мета атракції – зацікавити глядачів багатогранним і безмежним світом професій. Виклик під гаслом #ХОЧЕШЗМОЖЕШDOIT кинули посадовцям регіональних центрів зайнятості колеги Херсонського ОЦЗ
Новини
Відповідно до чинного трудового законодавства України,надурочною є праця понад установлену тривалість робочого дня (зміни). Отже, якщо на підприємстві чи у компанії встановлений восьмигодинний робочий день, то залучати працівників до виконання завдань після зазначеного часу можливо тільки у порядку, передбаченому правовими нормами
«Давні традиції, вишуканий смак» – таке кредо колективу товариства з обмеженою відповідальністю «Чумак», що веде діяльність у Старосамбірському районі.
Нещодавно у Дрогобицькому міськрайонному центрі зайнятості відбувся вебінар на тему: «Удосконалення власного портфоліо». Як зазначили представники держустанови, портфоліо – одна із сучасних технологій пошуку роботи, яка допомагає справити позитивне враження на працедавця і відкрити нові можливості для стрімкого професійного зростання
Попри всебічну інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо прав та обов’язків клієнтів служби зайнятості, яку проводять фахівці Бродівської районної філії Львівського ОЦЗ, серед незайнятого населення та працедавців усе ж знаходяться порушники чинного законодавства
Станом на 01.07.2020 року у базових центрах зайнятості та філіях Львівського ОЦЗ соціальні послуги отримували 29,6 тис. безробітних, що в 2,4 рази більше, аніж було на відповідну дату торік (12,4 тис.). Серед них 43% становили чоловіки, а 57% – жінки.