Відповідно до статті 34 КЗпП зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами є простоєм. У разі простою працівники можуть бути переведені за їхньою згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця.
Новини
На період воєнного стану Львівська обласна військова адміністрація розробила Програму підтримки бізнесу. Нею можуть скористатися, як релоковані з інших областей України підприємства, так і підприємці, які працювали в області до війни.
04.04.2022
На сайті «Lviv.Media» опублікована добірка сервісів, спрямованих на саморозвиток (йдеться про вивчення іноземних мов, здобуття професійних навичок, читання книг, поліпшення здоров’я тощо), до яких українцям у час повномасштабного вторгнення росії на нашу землю наданий безкоштовний доступ.
04.04.2022
Як виглядає на сьогодні ситуація з працевлаштуванням людей, які підприємства не працюють, чи є вакансії для тимчасово переміщених осіб? Про це у розмові з директором Жидачівської філії Львівського обласного центру зайнятості Оленою Михальчук.
05.04.2022
Cлужба зайнятості уповноважена сприяти працевлаштуванню, натомість роботодавці самостійно формують вимоги до претендентів на вільні робочі місця та приймають рішення про згоду чи відмову у прийомі на роботу. Окаржити необґрунтованому відмову в працевлаштуванні до конкретного роботодавця чи констатувати факти проявів дискримінації у сфері зайнятості населення можна шляхом звернення до Головного управління Держпраці у Львівській області.
04.04.2022
Четверо чоловіків, котрі приїхали з Херсонщини, Харківщини та Донеччини, за скеруванням фахівців Жидачівської районної філії Львівського ОЦЗ працевлаштовані у ПАТ «Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат». Завдяки службі зайнятості у колектив влилися сумлінні та дисципліновані співробітники.
04.04.2022