Задля спрощення пошуку претендентів на вільні робочі місця та якомога швидшого працевлаштування клієнтів Державна служба зайнятості запустила телеграм-канал «Робота зараз: Державна служба зайнятості» (https://t.me/worknowdcz).
Працедавці та HR можуть безкоштовно самостійно подати вакансію через чат-бот @DCZWorkNowBbot або шляхом виповнення форми https://forms.gle/nGbmUQ14Cd57rGXr8 .
Умови, тривалість та розмір виплати допомоги по безробіттю визначений статтями 22 та 23 Закону України від 02.03.2000 р. № 1533-III (зі змінами) «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».
Вранці 24 лютого цього року пані Олена з Луганської області прокинулася від вибухів снарядів, рясних пострілів і моторошних звуків літаків. У її рідному Біловодську, що знаходиться поруч з кордоном з росією, у перші ж дні війни розпочалися активні бойові дії, тому місто опинилося в окупації. Життя стало нестерпним, спершу жили у підвалах, не було їжі, зв’язку, телебачення. Слабкий інтернет і відсутність новин породжували тривожні думки, лякала невідомість.
Як працює центр зайнятості з фірмами і компаніями з метою укомплектування вакансій? Які заходи посадовці цієї державної установи вживають, щоб робочі місця не простоювали?
Не лише відповіді на ці питання, а й дієву допомогу отримала одна із релокованих компаній «Чорноморськ БУД ГРУП», яка через активні воєнні дії переїхала на Львівщину зі сходу країни. Разом із підприємством евакуювалося лише декілька працівників, тому керівництво прийняло рішення спільно з Львівським міським центром зайнятості шукати потрібний персонал, зокрема столярів , малярів, електрозварників, бруківників і різноробів! І не помилилося у цьому рішенні.
Торік у Стебнику відкрилося нове підприємство, що спеціалізується на пошитті жіночого трикотажного одягу. Очолює його Володимир Степанович Самбірський.
Із швейною фірмою у посадовців місцевої служби зайнятості відразу зав’язалися партнерські відносини, ключова мета яких – знайти працедавцю потрібний персонал і забезпечити роботою тимчасово непрацюючих краян.
У Законі України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану» від 21 квітня 2022 року № 2220-IX від № 2220 прописано, що видача та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства здійснюються за рішенням територіального органу центру зайнятості за заявою роботодавця, поданою будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними, разом з документами, визначеними цим Законом.
