Зчаста, жінки, котрі самостійно виховують малолітніх дітей, змушені у процесі їхнього виховання робити непростий вибір між моральним і матеріальним аспектом. Щоб фінансово забезпечити родину, вкрай необхідно працювати. Проте питання, як і на кого в цей час залишити дітей, як поєднати робочі зміни із графіком роботи дитячих установ, для більшості залишається відкритим. Звернутися за допомогою до когось зі свого оточення – не завше можливий варіант: одні мамочки відчувають, що повинні при цьому якось виправдовуватися, а інші поміч близьких сприймають як визнання своєї поразки чи безпорадності.
Новини
У січні-березні поточного року послуги з питань працевлаштування в обласній службі зайнятості отримували 22,9 тис. осіб, у тому числі 20,3 тис. офіційно визнаних безробітних.
Уряд виділив ще 200 млн грн на виплати роботодавцям, які наймають працівників із числа вимушених переселенців. Кошти у вигляді 6,5 тис. грн виплачуватимуться за кожного нового працівника для покриття частини заробітної плати.
«За роз’ясненнями щодо отримання такої компенсації вже звернулися понад 5 тисяч роботодавців», — відзначив очільник Уряду.
Програма передбачає щомісячну компенсацію витрат на зарплату в розмірі 6,5 тис. грн за кожного працівника впродовж 2 місяців. Така державна підтримка спрямована на зменшення безробіття та підвищення економічної активності українського бізнесу.
Мобільність, активність, готовність до навчання та роботи – ці якості, як зазначають спеціалісти Кам’янка-Бузької районної філії Львівського обласного центру зайнятості, відіграють ключову роль для тих, хто справді за сприяння служби зайнятості хоче якомога швидше позбутися статусу безробітного та стати у трудовий стрій.
Інколи схожі за звучанням слова мають абсолютно різне значення. Тож, аби знати як і де їх грамотно застосовувати, пропонуємо вашій увазі два терміни, які вживаються у сфері трудових відносин.





