Нині перелік вимог працедавців до претендентів на вакантні посади невпинно розширюється. Серед базових умов прийому на роботу дедалі частіше працедавці зазначають вільне володіння чи бодай знання на високому рівні іноземної мови.
Аби збільшити шанси клієнтів знайти прийнятне місце праці, посадовці Державної служби зайнятості (Центрального апарату) та представники ГО «Всеукраїнська молодіжна громадська організація «Українська студентська спілка» уклали Меморандум про співробітництво, мета якого – безкоштовне вивчення безробітними англійської мови.
У рамках зазначеного документа реалізовується соціальний проект «Lingva Skills», розроблений командою «Академії Навичок». Програма дозволяє особам, котрі зареєстровані у базових ЦЗ, досконало вивчити або поглибити вже наявні знання мови, а отже – збільшити конкурентоспроможність на ринку праці.
Щоби донести цю інформацію до відвідувачів ЦЗ, фахівці Стебницького міського центру зайнятості під час проведення групових профорієнтаційних заходів та індивідуальних консультацій надають клієнтам вичерпні відомості щодо дистанційного безкоштовного вишколу на платформі «Lingva Skills». А у інформаційному секторі держустанови розміщені друковані матеріали про інноваційні соціальні проекти і «Академію навичок».
Для того, щоб пройти мовні онлайн-курси, особа повинна зазначити свою електронну адресу. Перед початком занять рекомендують взяти участь у двох важливих вебінарах, що записані методологом і розробником програми Віталієм Зубковим.
Загалом упродовж 2017 року у Стебницькому МЦЗ 45 краян з числа безробітних отримали паролі доступу до системи та дистанційно навчаються, а після завершення курсів отримають відповідний сертифікат.
Марія Добрянська, провідний фахівець з профорієнтації відділу надання соціальних послуг Стебницького міського центру зайнятості