У житті НУ «Львівська політехніка» відбулася чергова урочиста подія –весняний випуск 64 слухачів проєкту «Норвегія – Україна. Професійна адаптація. Інтеграція в державну систему ((NUPASS)», котрі опановували курс «Управління проєктами».
Із отриманням свідоцтва про завершення навчання курсантів привітали Аташе з питань оборони Королівства Норвегія, підполковник Бойє Гардер Ліллеруд, координатор проєкту Міжнародного фонду соціальної адаптації Ольга Філіна, керівництво університету Наталія Чухрай і Роман Корж, а також представники органів влади: Тетяна Медвідь, начальник управління соціального обслуговування Департаменту соціального захисту населення Львівської ОДА, Володимир Шамрай, начальник відділу Міністерства у справах ветеранів у Львівській області, Ткачук Світлана, директор ЛЦНПУБД, Оксана Іванчук, заступник директора Львівського обласного центру зайнятості, і, звісно, викладачі Назар Подольчак, Софія Ставкова та інші, котрі упродовж усього терміну навчання охоче ділилися із курсантам своїм досвідом, знаннями та вміннями.
Щира подяка Уряду Королівства Норвегія, Міжнародному фонду соціальної адаптації, Університету NORD (Норвегія), Департаменту соціального захисту населення ЛОДА за підтримку ініціатив організаторів проєкту НУ «Львівська політехніка» та ГО «Нове суспільство України» щодо забезпечення соціально-професійної адаптації військовослужбовців, ветеранів війни і членів їхніх сімей.
До слова, посадовці відділу організації профорієнтації Львівського обласного центру зайнятості для слухачів проєкту «Норвегія-Україна», зокрема учасників бойових дій та членів їхніх сімей, котрі у НУ «Львівська політехніка» вивчали курс «Управління проєктами», провели цикл вебінарів з професійної
реалізації.
Півторагодинні дистанційні діалоги проходили динамічно і цікаво, оскільки під час онлайн-зустрічей слухачі мали можливість ознайомитися із соціальними гарантіями державної служби зайнятості в сфері працевлаштування, обговорити такі важливі питання як аспекти побудови особистого кар’єрного плану, складові написання «Резюме під ключ», тонкощі ведення співбесіди з працедавцями тощо.
Як зазначили учасники відеоконференцій, предметна розмова, що точилася під час тематичних вебінарів, жваві дискусії та обмін досвідом – усе це в комплексі допомогло їм сформувати власні цілі для успішної реалізації потенціалу у професійній сфері.
Відділ організації профорієнтації Львівського ОЦЗ