Відомо, що зареєстрований безробітний відповідно до складеного разом із кар’єрним радником індивідуального плану працевлаштування зобов’язаний відвідувати центр зайнятості, в якому він зареєстрований, не рідше ніж один раз на 30 календарних днів із паспортом або документом, що посвідчує особу, а також трудовою книжкою (за наявності) чи інших відомостей про трудову діяльність.
У разі виїзду за кордон під час воєнного стану безробітний зобов’язаний поінформувати про це кар’єрного радника, а у разі перебування за межами країни понад 30 календарних днів – подати відповідну заяву про припинення реєстрації як безробітного.
Зареєстрований безробітний, котрий з поважної причини не зміг звернутися до центру зайнятості у обумовлений строк, повинен відвідати центр зайнятості не пізніше ніж у день, що настає після закінчення дії обставин, що сталися через поважну причину. Якщо такий день припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, звернутися до центру зайнятості необхідно у перший робочий день, що настає за ним.
Які ж причини вважаються поважними? Передусім, це – обставини, наявність яких підтверджується відповідними документами, тобто хвороба особи, смерть членів її сім’ї та родичів, догляд за хворою дитиною віком до 14 років, відвідування лікарні, судових і правоохоронних органів, районних військкоматів, різних державних установ та інші причини, які унеможливлюють візит до центру зайнятості.
До слова, дата наступного відвідування безробітним центру зайнятості може бути відстрочена більш як на 30 календарних днів у зв’язку з поданням:
– довідки-виклику на сесію та заяви зареєстрованого безробітного про невідвідування центру зайнятості упродовж періоду сесії чи захисту дипломної роботи в разі навчання за заочною чи вечірньою формою у закладах освіти не за направленням центру зайнятості;
– повістки про призов на навчальні або перевірочні збори у Збройні Сили;
– заяви про надання дозволу не відвідувати центр зайнятості у зв’язку із: санаторно-курортним лікуванням або проходженням психологічної реабілітації та професійної адаптації (для осіб, звільнених з військової служби після участі у бойових діях, пов’язаних із захистом безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України), що підтверджується документом про проходження такого лікування, реабілітації та професійної адаптації;
– заяви про необхідність оздоровлення та літнього відпочинку дітей віком до 14 років (перерва між відвідуваннями може становити 40 календарних днів один раз упродовж календарного року).